玖龙纸价格行情走势最新？ 玖龙纸价格行情走势最新消息

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玖龙纸业的待遇怎么样？

玖龙纸业为员工提供具有市场竞争力的薪酬，并将浮动奖金与员工的绩效密切相联。浮动奖金根据企业、团队、员工个人绩效和其本人工作所担负的责任的情况而定。我有朋友在玖龙纸业工作，玖龙纸业待遇还是非常让人羡慕的。玖龙纸业是中国最大的箱板原纸产品生产商，也是全球最大的箱板原纸产品生产商之一。较好的公司效益为员工待遇奠定了基础。

玖龙纸业集团怎么样？

。我个人的观点是，由于环保和限废令，促使纸业企业的被迫升级，中小企业生存环境变艰难，有利于提高纸业的行业集中度。对九龙纸业是有利的。 该公司的负债率是比较高的，每年需要支付的利息就在5亿左右，但是公司净利润很高，50亿左右，因此影响不大，公司最近几年做出了大量资本性支出，管理层给出的结论是在环保产业升级以及扩大产能。 另外从这份研报可以看出，九龙纸业在未来几年的潜力是不错的，它可能属于一个不错的普通公司，但是应该不属于优秀公司的范畴，这并不是公司不好，我觉得是行业的缘故。如果有对纸业比较了解的朋友，以下问题欢迎给个答案：

1.纸业这种行业是否需要随时更新资本性支出，更新设备。

2.纸业是否真的有提价权，大家在买瓦楞纸和包装纸的时候还会选品牌吗？我持一定的怀疑态度。

请问玖龙纸业怎么样啊？

还可以，叉车司机的待遇还是可以的，高的可以拿到三四千。进玖龙做员工还是不错的，管理是严格一些，企业大了自然要管理制度管理。

该企业近来出了不少事，关键是很多中层管理人员的素质不够高（不是指学历），与老板的要求有相当的距离，造成管理人员的管理不够细化、并且对员工没有教育，认为管理是公司管理部门的事情，特别突出的是生产部，尤其是以前有个叫曾云的人，素质差到了极点，因为会拍马屁，居然也当是了副总，大家都觉得玖龙那一刻是斯文扫地，背后都管它叫曾屠夫，对员除了罚还是罚，除了骂还是骂，最终造成中层不作为，只管帮着公司罚款，员工意见非常大，最后老板来背黑锅。可悲，从侧面也说明了企业只管追求产量，管理人员的素质被忽略，但玖龙毕竟还是一间不错的企业，实话实说。

想进步、去玖龙，想提高、去玖龙。

想混日子，想轻松，就别去。

玖龙纸业对于员工福利以及工作环境怎么样？

作为尽责及关怀员工的雇主，我们坚持「以人为本」的管理哲学，着重员工的安全、福利及生活质素。

为员工提供健康的工作、居住及休息环境

获得国际性安全及卫生管理系统验证标准OHSAS 18001认证

员工宿舍提供运动及文娱设施，如游泳池、网球场及田径场馆

员工宿舍还提供其他便利设施如超级市场、理发店及小餐馆等，以配合员工们的日常需要

提供来回员工宿舍及生产基地的接驳巴士，班次频密，为员工提供一个安全及舒适的交通设施

生产基地备有食堂为所有员工提供营养丰富的免费膳食

玖龙纸业薪资怎样？

玖龙纸业平均工资为6885元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月。36%的工资收入位于区间4000-6000元/月。

玖龙纸业(控股)有限公司，玖龙纸业及其附属公司主要生产卡纸(包括牛卡纸、环保牛卡纸及白面牛卡纸)、高强瓦楞芯纸，以及涂布灰底白板纸。该集团的业务模式有助其成为一站式生产商，生产一系列优质的包装用纸产品。

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