养老保险的中人是什么意思 养老保险中的中人是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险的中人是什么意思的问题，于是小编就整理了2个相关介绍养老保险的中人是什么意思的解答，让我们一起看看吧。

什么是中人？

很高兴回答你的提问。

第一、中人的概念

中人是我国实行职工基本养老制度后出现的一个概念，是指实施养老保险制度前已经参加工作，实施养老保险制度后退休的人员。它是针对老人、和新人相对而言的一类群体，老人是指养老保险制度实施前退休的人员，新人是指养老保险制度实施后参加工作的人员。

第二、中人的具体范围（我们地区的范围，个别地方可能单位不同）

（一）企业 1996年前参加工作、1996年以后退休的人员。

（二）机关事业单位 2014年10月前参加工作、2014年10月以后退休的人员。

第三、设立中人的原因

由于养老保险制度实施后，政策规定原来退休的人员即老人执行原来的制度，制度实施后参加工作的人员即新人实行新的办法，而中人正处于两种制度交替阶段，为了保障这部分人员的利益不受影响，国家有关部门在制定制度时，特别把这部分人单独提出来，制订了一个过渡的办法，通过加发过渡性养老金的形式，解决其缴费年限短、个人账户积累少的问题。

以上答复，希望对你有所帮助！

“中人”，是一个庞大的群体，也是一个关注度很高的群体！

“中人”的庞大，是因为“中人”包括了2014年10月机关事业单位养老保险改革之前参加工作，之后（含10月）退休的机关事业单位在编人员。

按照当前法定的退休年龄，22岁毕业，60岁退休，那么工龄至少38年。

2014年10月退休，往前推38年，也就是1976年；2014年9月开始工作，往后推38年，也就是2052年。

所以1976年之后参加工作，2052年之前退休的机关事业单位在编人员中，有很大一部分都是“中人”。

而“中人”受到的关注度那么高，主要是因为“中人”适逢机关事业单位养老保险改革，所以他们退休后的待遇的计算方式发生了改变。按照国家的计划，虽然养老金计算方式变化了，但是“中人”的待遇并不会受到很大影响。

不过，因为计算方式改变后，中间环节的衔接不够紧凑，导致“中人”退休后一直只能按照2014年9月的工资标准预发养老金。

对于大多数“中人”来说，预发金额相比他们实际应该到手的会低了不少，这也就意味着他们退休后的生活水平会受到明显影响。而这个问题拖了6年，直到现在还有部分地方政府没有解决。

所以什么时候能够核算清楚“中人”的养老金，是每个“中人”都非常关心的问题！

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什么是中人？现依据现行政策规定与社保业务实践，对中人政策概念、法定内涵及其待遇计发等相关重要问题，做如下简述与解读：

一.中人概念的历史沿革：今天所谓的中人概念，是相对于老人概念和新人概念而言的。中人概念是企业养老保险制度改革的产物，或者是企业养老保险制度改革实践中的一个创造。机关事业单位的中人概念，是养老并轨改革借鉴企业办法所移植而来的。因此，它们内涵与外延的政策规定性，是完全相同的。

二.中人概念的时间节点：中人概念的时间节点，企业单位和机关事业单位的启动时点有先有后、各不相同：企业中人概念的时间节点，全国在1992--1996年之间，原因是各省、自治区、直辖市的启动时间不尽一致，各省份之间具有明显区分十分正常；而机关事业单位的中人时点界限，全国一律以2014年10月1日，为政策实施与落地的临界点无疑了。

三.中人概念的本质内涵：中人概念是对跨越了改革启动时点人员的一种政策性称谓与界定。可以说，政策性中人概念，是新、老社保制度转换，新的体制机制与制度建立健全，与确保跨界人员退休待遇水平合理衔接与平稳过渡的载体与产物。中人政策概念的根本着眼点与落脚点，是为了确保新、老制度实施过程中的政策连续性和缴费性养老待遇水平的恰当补偿与平稳过渡。

四.中人概念的专属特性：中人概念及其待遇的计发与给付，这是与中人具有视同缴费年限的专属特性，密不可分的。这是中人概念本质内涵的根本标志，也是中人政策实施的基本依据之所在。而改革时点以前的连续工龄或工作年限，被视同缴费年限所完全替代，也是实施缴费性养老待遇计发的必然发展趋势。因此，所谓过渡性养老金的核算问题，也就是视同缴费年限养老金的价值评估和补偿核算问题。

五.中人概念的待遇计发：中人待遇的客观价值与核定到位，是与中人过渡性养老金的计算问题，紧密相联的。而中人过渡性养老金待遇水平的核定与计发，是以退休中人的平均缴费指数为计算依据，以过渡性养老金的计算系数为基本支撑，以视同缴费年限的缴费指数进行调节补充，也就是在多因素、多参数综合平衡基础上的一个复杂的计算过程。

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“中人”是在体制改革过程中出现的一个新名词。具体来说，“中人”一词是在退休人员的工资计算中过程出现的。试以小编所在的城市为例，说明“中人”是什么？

小编所在城市是从1993年开建建立养老统筹个人账户的，个人的缴纳比例由工资的3%逐渐提高到了8%，单位缴纳比例由10%逐渐提高到了20%。这样以来，在计发养老金时就以1993年为界，参加工作人员退休被人为的划分成了三部分。

第一部分是1993年以前参加工作并在1993年个人统筹账户建立以前退休的人员。这部分人被称之为“老人”，他们退休养老金（当时不叫退休金、养老金，叫退休工资）的计算办法有两个前提，一是工龄，二是退休当月的工资标准。

具体计算办法是，30年以上工龄的退休人员为：退休工资=退休当月的工资标准*30%。25年以上不足30年的：退休工资=退休当月的工资标准*25%。25年以下的：退休工资=退休当月的工资标准*20%。显然，这种计算办法退休当月的工资标准非常关键。这也正是那进修为什么许多人退休前都千方百计地想通过提干、改变工种等办法来提高自己的工资标准。

第二部分人是1993年以后参加工作，1993年以后退休的人员。这部分人是在养老统筹个人账户完全建立的情况下退休的，他们养老金的计算办法完全依据养老统筹个人账户以及当地社平工资的标准来计算，没有任何疑义，所以这部分人被称之为“新人”。

第三部分人是1993年养老统筹个人账户建立以前参加工作，1993年养老统筹个人账户建立以后退休的人员。这部分既不能按老人的标准来计发养老金，也不能按新人的办法来计发养老金，因为他们既有养老统筹个人账户以前的工龄，又有养老统筹个人账户建立后的个人账户，他们属于从传统的养老金计发办法向新的养老金计发过程过度时期的人员，国家必须制定一个不能损害这部分人利益的过度性计发办法，所以这部分人就被称之为“中人”。

需要说明的是，各地建立养老统筹个人账户的时间不同，甚至一个城市不同企业养老统筹个人账户建立的时间都不相同，事业单位的就更要晚一些，但是，不管个人养老金账户建立的时间如何，在计算养老金的办法时，“中人”的概念是完全相同的。

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中人，我们一般是机关事业单位养老保险制度改革后的提出来的中人概念。

2014年10月，我国实行了机关事业单位养老保险制度改革。从此，机关事业单位工作人员也开始交纳保险了，以后他们的退休费用将逐步有财政负担过度到机关事业单位养老保险基金承担。

我们从中获取了中人的概念。中人是指在机关事业单位制度改革之前，参加工作，在之后退休的那一批人。

时间跨度足足44年。最简单的，1954年九月出生，16岁开始工作，在1970年10月进入机关事业单位，到60岁退休，二零一四年10月办理退休，恰好是最老的中人了。

恰好1998年9月出生，16岁，2014年9月进入机关事业单位开始工作，如果退休年龄保持不变，他会在2058年9月退休。那么他就是退休最晚的中人了。虽然16岁就进入机关事业单位工作的没几个。

这就是我们实际上事业单位中人的概念。

机关事业单位中人什么意思？

第一，机关事业单位的“中人”是指在2014年9月底前参加工作、在2014年10月1日机关事业单位养老制度改革后退休的人员。

第二，为了保证这部分“中人”退休待遇不因养老制度改革而降低，促进平稳过渡，专门设立了十年过渡期。过渡期从2014年10月1日开始到2024年9月底结束。

第三，对过渡期内退休的“中人”实行新老办法对比、保低限高的过渡办法确定其养老金。也就是说，老办法待遇高就按老办法，这叫保低；新办法高就在老办法待遇的基础上再增发新老待遇差的一定比例，这叫限高。

到此，以上就是小编对于养老保险的中人是什么意思的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险的中人是什么意思的2点解答对大家有用。