单位交社保和个人交社保的区别是什么 单位交社保和个人交社保的区别是什么呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于单位交社保和个人交社保的区别是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍单位交社保和个人交社保的区别是什么的解答，让我们一起看看吧。

企业每个月交的社保和个人每年交的社保有什么区别？

企业每个月交的社保与个人每年交的社保是俩个不同性质的社保缴费形式，前者是企业职工类社保缴纳形式，后者是城乡居民养老的社保缴纳形式。俩者缴纳的费用不同，企业职工类缴纳社保费用多，城乡居民类缴纳的费用少。退休时核定的养老金数额不同，企业职工类核定的多，城乡居民类核定的少。

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别？

这位题主问挂靠单位和个人缴社保有什么区别？这两种缴费方式有本质上的区别。

首先，如果您是外地户籍人员，只能挂靠单位缴纳社保。不接受外地户籍人员个人缴纳社保。那么两种缴费方式有什么区别呢？

1.一般以企事业单位缴社保，是国家规定的强制性行为。而纯个人缴社保，属于城乡居民自愿行为。

2.以企事业单位缴纳的社保享受五个险种：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险五个险种；个人缴纳社保享受养老保险，医疗保险两个险种。

3.缴费金额上区别。以单位缴纳的社保费和职工的工资挂钩，并有上下限（这这里就不展开细说了），而且每年缴费都有增额；个人缴纳社保费，分三个档次选择，金额是固定的。

挂靠单位或代办挂靠公司缴社保可能存在一些风险。希望我的解答，能对您的选择有所帮助。别忘了，点赞关注哦。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，挂在单位自己交社保和纯个人交社保有什么区别？首先你挂靠单位交社保，实际上是跟工作单位建立一个虚拟的劳动合同，那么也就等同于所有的社保缴费是你自己来支出的。如果说你是自己个人，按照灵活就业的形式来缴纳社保，那么也是自己全额来缴纳社保待遇的费用，所以说他们二者有一个相同点，就是所有的费用都需要自己来支出。

不同点在于个人按照灵活就业的形式交纳养老保险的基数相对是比较低的，大概只有20%，同时只能参保，一个职工医疗保险可以选择4%，也可以选择8%，也就是说我们可以选择24%的最低缴费标准。那么如果你挂靠企业单位交费，那么企业单位交费就必须五险同步来进行交费，包括你的养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，政府大类保险要同步缴费，并且企业单位所承担的费用和你个人所承担的费用，应该完全由你个人来支出。

所以很明显挂靠企业单位交费自己所承担的费用会更高一些，总体的交费比例甚至会高达35%~40%左右，相比于我们灵活就业人员交费标准24%，实际上要高了不少。但是最终我们的累计缴费年限，包括计算退休金的待遇，包括医保的待遇都是完全一致的，是没有任何区别的，所以我个人建议还是以灵活就业的形式缴费，对于自己来说是比较合适的。

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区别主要有三个。

大家好，我是社保专家思之想之，挂靠在单位自己缴纳社保，与纯个人交社保有什么区别呢？

相同之处就是两种方式都是需要自己全部缴费，养老金计算方法也是一样的，区别之处在于三个方面：

一、挂靠单位参保的险种更多

挂靠单位自己缴纳社保，需要缴纳社保的全部五个险种，也就是养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。

而纯个人缴纳社保，一般只能参与养老保险和医疗保险两个险种，生育保险和工伤保险是不能参与的，因为这两项都是由单位缴费，个人不缴费。

也就是说，挂靠单位自己缴纳社保，参加的险种更多。

二、挂靠单位参保比个人参保缴费要高

由于你参加的险种比较多，所以缴费也会比个人参保的负担要重。

尤其是对养老保险来说，挂靠在单位参保，其实是个人承担了单位缴费比例16%和个人的8%，一共是24%。

而纯个人参加养老保险，缴费比例是20%，这个比例是比挂靠在单位24%的缴费比例要低四个百分点。

同时，挂靠在单位参保的话，如果你是在朋友的公司还好说，如果你是通过中介或网上找的代缴公司，那么，你还需要缴纳一定的中介服务费。

所以通过单位挂靠缴纳社保缴费金额要比纯个人缴费要高一些。

三、纯个人参保可能会有户籍地限制

对于挂靠在单位参保的话，其实是没有户籍限制的，你可以在外地任何一个公司挂靠缴纳。

啊，个人参保缴费的话，一般都是有户籍地限制，只能在本人户口所在地，以灵活就业身份参加社保。

比如，外地人在北京的话只有通过单位缴纳社保，个人是无法在北京缴纳社保的。只有北京户口的人才能以个人身份参加社保，而且参加的是养老，医疗和失业三险。

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到此，以上就是小编对于单位交社保和个人交社保的区别是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于单位交社保和个人交社保的区别是什么的2点解答对大家有用。