五险一金从工资里扣还是公司给交 五险一金是从工资扣除吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金从工资里扣还是公司给交的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金从工资里扣还是公司给交的解答，让我们一起看看吧。

五险一金是公司帮交的还是从自己工资里扣的啊？

五险一金需要单位和员工共同缴纳，单位可以在员工工资中代扣《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。 《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

扩展资料

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

五险一金全都从工资里扣除合理吗？

五险一金个人支付部分在工资里扣这是很正常的，不然从哪里扣，不过看你这工资条存在很多问题。

养老金部分

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%。1465.52元工资是基本工资，没有一点业绩，没有为公司带来一点利润，如果刚开始实习还好，如果是老员工，公司不开除才怪。按比例计算，个人缴交部分为1465.52*8%=117.2元。表中500多元不知道从何而来，即使全部个人付费也不用那么多，除非每个固定一定数额（以每年初上一个工资为准），那说明以前工资还可以的，按8%算，每月工资也有6643.25元。

医疗保险部分

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。1465.52*2%=29.31，若按此，该月个人只要交29.31。依照表中132.86元倒推，没月待遇有6643元。

工伤保险部分

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费，生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费，表中没有扣除该部分是正确的。

失业保险部分

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，按照本月工资只需缴交1465.52*0.5%=7.3元。而表中交的是33.22元，33.22/0.5%=6644元，也就是按每月6644元的工资标准缴交的。

住房公积金部分

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%-12%。表中个人缴交600元，根据以上各项推断其9%的比例、6644的基数计算的。

综上，推测提问者每月的工资应发数一般在6644元附近，只不过在离职前一个月没有业绩只是领了基本工资！

教师社保为什么要从工资中扣除？

一般社保个人承担部分应该从个人工资扣除，且扣除部分不计算个税。你说的情况是先把工资打到卡里，然后从卡里再扣除，这样看是不是个税多缴了?如果个税没多缴纳，并且没多扣钱，估计就是学校习惯这么操作了。具体情况可以咨询社保局。

社保个人帐户余额包括个人和单位缴纳的吗？

社保个人账户余额包括个人和单位缴纳的吗？这不是一句话就能说清楚的，还是需要具体情况来具体分析，下面和大家分享一下我的个人观点。

第一，社保的概念。

社保的全称叫社会保险，是由政府主导，多渠道筹资的一种社会保障制度。包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险，失业保险、生育险和工伤保险。同时也还包括城乡居民基本养老保险和城乡居民医疗保险。社保制度通过单位或个人、政府补助等形式来多渠道筹集社保资金，保障参保人员通过参保社会保险，在达到规定的缴费年限后，享受国家规定的养老和就医等待遇。

第二，社保的统筹账户和个人账户有什么作用？

社保中的养老保险和医疗保险分为统筹部分和个人账户部分。一是统筹部分。养老保险统筹部分解决个人养老金中的基础养老金、以及今后的养老金调整问题，解决地区之间养老金调剂和平衡问题，所以统筹部分的钱最终还是用在参保人员身上，但是居民养老保险只有个人账户而没有统筹账户。医疗保险的统筹基金主要用于解决参保人员生病住院时的报销基金，目前我国参加职工医疗保险和城乡居民医疗保险的人员，住院报销都是从医疗统筹基金中进行报销的；二是个人账户部分。养老保险个人账户余额，包括本金和利息全部归个人所有，随便社保关系转到哪里，个人账户余额始终都是属于自己的，主要用人支付个人账户养老金；医疗保险个人账户也属于个人所有，主要用于到药店买药或是到门诊看病等。

第三，个人账户余额的来源。

在职工养老保险缴费中，是按照单位和个人按比例缴纳的，其中单位缴纳的16%，计入统筹账户，这部分钱不是属于个人的，是属于全体参保人员的，所以叫统筹账户，也叫统筹资金；但是个人缴纳的8%就是计入个人账户，这部分钱产生的存款利息，理财收入等属于个人所有；城乡居民养老保险个人账户上的钱，除了个人缴纳的本金、利息以外，还有政府补助、集体补助、社会捐赠部分，都属于个人账户的钱；医疗保险部分，职工医疗保险本人缴纳的2%，属于个人账户，以后根据年龄结构划入个人账户上的钱，也归个人账户所有。

通过上述分析，社保个人账户余额主要是个人缴纳部分，单位缴费部分不属于个人账户，属于统筹账户；但是医疗保险部分人除了除了个人缴纳部分，单位缴纳部分也有部分要划入个人账户。

到此，以上就是小编对于五险一金从工资里扣还是公司给交的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金从工资里扣还是公司给交的4点解答对大家有用。