五险一金很重要吗 五险一金很重要吗? 没有会怎样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金很重要吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险一金很重要吗的解答，让我们一起看看吧。

五险一金到底有没有必要买？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，五险一金到底有没有必要购买？关于这个问题我认为是毋庸置疑的，肯定是需要购买的，因为对于自己来说是非常重要的，当然作为企业在职工来说，那么企业单位给员工来购买五险一金的待遇，也是法定的责任和义务，所以说任何一个员工都有权利去享受到五险一金的待遇。

那么五险一金给我们将要带来一个什么样的好处呢？五险一金当中的五险主要指的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险每一项对我们来说都是息息相关的，都是非常重要的。其中职工养老保险和职工医疗保险是可以累积缴费年限，那么将来是可以办理退休享受基本养老金待遇的。

工伤保险，生育保险和失业保险这三大类保险主要是体现在失业方面，工作期间受伤方面和生育方面，那么只要是参加了这三大类保险都可以对应的享受相应的报销待遇。最后一个住房公积金，因为这个住房公积金并不是法定要求，必须要为员工购买的，所以说有些单位会有住房公积金的待遇，但是有些单位没有住房公积金的待遇，如果说你没有住房公积金的待遇，那么就不能够享受到住房公积金的贷款，但是如果你有住房公积金的话，那么就可以享受到住房公积金优惠的贷款利率。

感谢阅读，请教我的关注。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，作为企业在职职工来讲，那么企业单位是有责任和义务来给自己的在职员工缴纳一份社保的待遇，同时这个社保待遇当中是包括五险的待遇，当然这个五险的待遇也是属于劳动合同法中明确所规定的，它是属于法定的责任和义务，所以说必须要购买这个五险的待遇。

但是这个一金也就是所谓的住房公积金，并不是属于法定的责任和义务，所以说作为工作单位来讲，可以选择为自己的职工来购买住房公积金，当然也可以选择不购买住房公积金的待遇，这个是完全取决于企业单位的自由。

对于我们员工而言，如果说拥有了住房公积金的待遇，那么我们就可以享受到一个更高的待遇水平，因为企业单位所承担的缴费比例和我们个人所承担的缴费比例是完全相同的，那么今后我们可以获得一个双份住房公积金的待遇，同时通过住房公积金来购买住房，那么它的这个住房贷款利率相对来说也是比较低的，比起商业住房贷款来实际上低了不少，所以说也能够有效减轻我们自己的住房成本的压力。

感谢阅读，请加我的关注。

五险哪个重要性最大？

1，养老保险最大。

2，五险包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，其中的养老保险是对达到法定退休年龄人员退休后生活的经济保障，即我们常说的退休金。3，一个人有可能不住院、不发生工伤、不失业、也有可能不生育，但谁也不可能不会变老，我们每个人都需要养老。即便有的人英年早逝，也需要在养老保险中提取丧葬费处理。

找工作，你觉得是工资重要还是五险一金重要？

每年春节过后，都会迎来一个求职高峰！很多人找工作的时候总是纠结，到底是工资重要还是五险一金重要呢？其实，这与个人的性格有关。如果你追求高薪，那就是工资重要，如果你贪图安逸，那就是五险一金重要！

我以前找工作，从来不管五险一金，只要工资给到位就行。五险一金最关键的不过是养老保险和医疗保险，其他的可以忽略不计。这两块如果自己缴纳的话，每年也就是一万多块钱。如果年薪达到二十万以上，自己缴纳又何妨。我从国企辞职出来后，去过两个公司，从来不转关系，来来去去无牵挂，想走就走，非常自由！

我觉得，找工作的时候，眼睛不要总是盯着五险一金。因为那对于高工资来说，都是小钱而已。一个职场人，最重要的是有追求高薪的勇气和底气。求职的时候，如果对五险一金过于关注，说明你是一个没有什么志向和魄力的人。这样的人，一般来说开拓性不足，创新性也比较欠缺。而作为企业来说，不怕你要高薪，你有要高薪的勇气，就有拿高薪的实力。企业巴不得招聘这样的人才呢。如果你连高薪都不敢要，总想着稳稳当当地找一份工作养家糊口，说明你是一个小白兔型员工，很多大企业对这样的员工都是拒之门外的。

所以，我认为，找工作还是工资比五险一金重要。当然，前提是你有拿高薪的实力。一旦有了那个实力，到哪儿找不到一份工作呢！

1.阅后如果喜欢，不妨关注和点赞一下，谢谢

2.如果喜欢职场和管理知识，关注本号阅读相关文章

到此，以上就是小编对于五险一金很重要吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金很重要吗的3点解答对大家有用。