工龄30年与28年退休工资区别 工龄30年与28年退休工资区别宁波地区企业退休

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2021退休工龄28年退休金多少？

2021年办理退休手续的机关事业单位工作人员，28年工龄，只能按在职工资第三档次80%计发退休金；第一档次为工龄35年以上，按90%计发，第二档次为工龄30年至34年，按85%计发。2021年退休的人员还属于中人，退休金要在10月份全省社平收入公布后，按70%的过渡率重新核算，并从办理退休手续时补发差额部分。

2021年退休工龄28年，退休金可以拿到2200多元，因为。按照正常的缴费标准，是以当地的现在的社会平均工资28%缴费。其中20%单位交，进入社会统筹，8%个人交进入个人账户。28年缴费，予计帐户余额10万，帐户工资应该是710元，基础工资按照现在的社会平均工资计算1400元。

3年过渡期养老金150元，共计2260元

2021退休工龄28年退休金是根据每个人的实际参加工作时间，是企业还是事业或公务员的退休序列来发放的。企业还要根据其每个人在职时缴纳的社保金及其退休时的工资等综合计算的。所以同样是退休28年，每个人的退休工资都不是一概而论的。

请问社保真的是工龄满30年和不满区别很大吗？

你曾在二家企业工作过，前企业曾工作5年，但未缴纳社保，如今企业工作了28年并缴纳了社保，那么你的工龄应为33年这没错，只不过不是作为连续工龄罢了。

至于满30年工龄与不满3O年工龄对以后退休养老金有何区别大的问题，这对92年后改革退休养老金制度方面，作为在职年轻人或即将退休的老同志而言，应有进一步的充分认识。

目前的退休养老金制度不是以你工龄多长来决定你的养老金拿多少，如再长的工龄而未有缴纳社保金，那是沒用的，而主要看你在职时对社保的缴费年限来决定的，即多缴多得，未缴未得。

所以你至前的5年工作未缴社保金，那就得不到相应的养老金一块，实际工龄虽是33年，但只能以28年工龄计算你的养老金。

当然，90年代改革养老金制度前，曾参加工作的老工人又遇改革后的某时间办理退休手续，虽改革之前未缴纳社保金（制度尚未出），那么享受"视同缴费"看待，如60年代末和7O年代初参加工作的人（老三届），那就另当别论。

国家计算退休养老金的办法是按月计算，每满十二个月为一年，不足一年的按月计算，没有所谓五年一个档次的规定，所以，你缴费28年，就按28年计算，不足12个月的，计算到月，比如，你到退休时缴费为340个月，应该计算为28年零4个月。你缴费28年和缴费30年，养老金不会差太多，当然能补缴更好，退休之后每年调整养老金也有很大程度按缴费年限来调整。你会多调整一些。

至于你先前单位的5年工龄，要看你是在什么时间工作的，什么性质的用工形式。如果在实行养老保险缴费制度之前，曾经被招用国企单位或者集体企业上班，有档案记载，可以认定视同缴费年限，但必须提供档案资料，如果是实行缴费制度之后曾经工作，那只能按实际缴费计算，这五年间，你缴费了，就计算缴费年限，没有缴费，就不计算。

谢邀！社保实际缴费实施（1992年）至今28年左右，你参保缴费28年，说明你之前的五年属视同缴费，视同缴费年限的认定是以劳动局统一招工的招工表到单位报到为起始，在个人档案中的材料认定，单位不存在有个人档案即可，而单位仍然存在但没有个人档案也是无法认定的，基本以国企正式工为认定标准（不排除某些地方可以用临时工的工资底册认定视同缴费年限）。

养老金计发精确到缴费年限（含视同缴费）月份，如你缴费28年10个月，则计发养老金的工龄就是28.83年（保留小数点后两位），基础养老金就是指数×28.83％，加上你的个人帐户÷190个月（50岁退休）就是你的养老金数额。在第二年退休人员养老金增幅调整时按29年计算（只要工龄年数后有零头数就可增一年）。

你的前五年视同缴费年限能否可以认定，是以你的认定材料为前提，以社保咨询解释为准，别人不敢妄加评论。

到此，以上就是小编对于工龄30年与28年退休工资区别的问题就介绍到这了，希望介绍关于工龄30年与28年退休工资区别的2点解答对大家有用。