大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育津贴可以在男方单位报销吗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍生育津贴可以在男方单位报销吗的解答,让我们一起看看吧。
生育津贴男方交可以给媳妇报销吗?
可以。
根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付。新规明确,“职工未就业配偶未参加城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗的,已办理失业登记或取得统筹地区规定其他证明的,可以享受生育医疗费用待遇,由生育保险基金一次性支付。具体标准由所属统筹地区人民政府参照当地城镇居民基本医疗保险生育医疗待遇水平确定。”
生育险男方的单位可以给报销?
生育保险报销是可以通过男方报销的,只要满足条件和按时交纳生育保险即可。男职工生育保险报销条件:
1、产前须连续上满9个月生育险,才能享受生育险报销。
2、产后国家规定的是宝宝出生的18个月之内报销。
3、门诊发生的生育相关费用由个人先现金垫付,不能使用社保卡刷卡结算。
到此,以上就是小编对于生育津贴可以在男方单位报销吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育津贴可以在男方单位报销吗的2点解答对大家有用。
内容声明:本文中引用的各种信息及资料(包括但不限于文字、数据、图表及超链接等)均来源于该信息及资料的相关主体(包括但不限于公司、媒体、协会等机构》的官方网站或公开发表的信息,内容仅供参考使用!本站为非盈利性质站点,本着免费分享原则,发布内容不收取任何费用也不接任何广告! 【若侵害到您的利益,请联系我们删除处理。投诉邮箱:121998431@qq.com
还没有评论,来说两句吧...