企业给员工买意外保险怎么操作 企业给员工买意外保险怎么操作的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业给员工买意外保险怎么操作的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业给员工买意外保险怎么操作的解答，让我们一起看看吧。

工厂买意外保险怎么买？

工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团体意外险与个人意外险的区别

相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。

购买团体意外险的好处

（一）员工

1．提高员工福利。

2．对员工的人身安全是一种保障。

（二）公司

1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。

2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。

四、团体意外险主要内容

1．意外身故/伤残：因意外伤害事故身故/伤残，保险人将给付意外身故/伤残保险金；保险人对资料的审核通过后，意外身故将按照保险合同约定给付100%的保险金，伤残将按照“人身保险伤残评定标准（行业标准）”来进行评定给付。

2．意外医疗：因意外伤害事故需门诊或住院治疗，发生的医疗费用，保险人将就其事故发生之日起180日内实际支出的，按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用给付医疗保险金；

3．猝死：在保险期间内，若被保险人不幸猝死,保险人将按照保险合同约定的保险金额进行赔付。

4．住院津贴：因意外伤害事故故入院治疗，保险人按照保险单载明的住院误工津贴日额给付，累计给付天数以180天为限。

5．电话咨询及垫付服务：被保险人不幸发生紧急意外伤害事故后，可直接拨打救援电话，将提供以下

由工人所在单位进行团体购买。

根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。

工人意外伤害保险以工程项目为单位进行投保,手续要求在工程项目办理安全监督手续前办理，保险期限从工程项目开工之.日至工程竣工验收合格日。投保有关信息必须告知被保险人，并以公告形式在施工现场张贴，公告时间不得少于30天。

公司给员工买保险出事故找谁？

公司给员工买了保险，那么出事了，肯定要找保险。员工上班后，公司会为员工缴纳社保，社保里面就有工伤保险，医疗保险。如果员工在上班期间出现了工伤，那么可以找工伤保险住院可以找医疗保险。如果出了意外状况，那么公司给你买了保险，公司的意外保险也可以找保险公司赔付。总之，只要公司给你买了保险，那么你出了事情都可以去找这些保险部门。

公司给员工买保险出事故应该找保险公司理赔。

公司给员工买了意外保险，员工如果有出意外的，可由保险公司按照保险责任范围来进行理赔。但是如果单位没有给员工购买工伤保险，而劳动者被认定为工伤的，劳动者可以要求用人单位赔偿。

到此，以上就是小编对于企业给员工买意外保险怎么操作的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业给员工买意外保险怎么操作的2点解答对大家有用。