员工意外保险保什么 员工意外保险保哪些

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工意外保险保什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍员工意外保险保什么的解答，让我们一起看看吧。

员工的意外保险怎么办理？

可以联系公司负责购买保险的人员，向保险公司申请即可。

职工意外险保障内容：主要是包括意外导致的身故、伤残还可以附加意外YI疗、意外住院津贴。由于职工意外伤害保险保费多少，是由被保险人的职业风险类别来确定的，所以企业在为员工投保时，除了提供必要的企业营业执照之外，还需要提供包含姓名、身份件号以及具体工种的人员清单。

员工的意外保险，可以找保险代理人，线上或线下都可以办理。公司提供营业执照，员工数量达标，提供员工身份信息，职业信息，手机号码，就可以办理。

团体意外保险包括意外医疗保险和意外伤害保险两个方面责任，60岁以下，健康状况良好，职业等级符合投保要求。

如何为员工购买员工意外保险？

其实保险分两大板块，一类是针对人的，比如我们平常接触的社保、重疾险、医疗、意外险这些。

另一种是针对企业的，主要是财产险、团体意外险、雇主责任险这类的。

企业保险和人的保险不同，企业要保障的标的物，保障的范围各种各样，所以很少有标准的产品，一般是定制化，就是跟保险公司深入沟通，确定需求和报价的，所以平常很少接触到。

给员工买意外险的话就是企业团体保险。买的时候不需要给一个个员工单独买，而是“打包”，意思说企业包个数量，如果员工流动离职什么的，只需要跟保险公司更改保障名单就行了。

当然，目前团体意外险不太流行，主要是雇主责任险升级了，保障责任和价格都与团体意外险没太大区别。

关键在于团体意外险是员工发生意外，保险公司会给员工赔付；而雇主责任险是保险公司会给雇主赔付，然后雇主给员工赔付。对保险公司来说，都是一样的事赔一样的钱，所以责任和价格其实影响不大。

但是赔钱的过程一个是给雇主再给员工，一个是直接给员工，这两者蕴含的心理方面的影响区别很大哈，自己都能感受得到。

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建筑工购买保险可以选择建工团体意外险，一般施工单位都会给自己的员工购买，但是此类保险的保费会相对于普通的意外保险较高，通常按照建筑面积、工程造价等多方面内容计算。有些地区这类保险是强制性的，因此，不用个人名义投保。主要有意外身故和意外伤残的保障。建工意外险有三种计费方式：按工程面积计算、按工程造价计算和按人数计算。

　　投保意外险，要考虑这些：

　　１、要了解所购买险种的免责范围、承保事项及理赔等条款，以免出现理赔纠纷；

　　２、在意外伤害保险和意外伤害医疗保险同时购买的时候，可考虑附加一个意外伤害住院医疗补贴；

　　３、应确定适合的保险金额。人身意外保险保费相对便宜，所以不妨多买几份。尤其在意外医疗方面，确定一个充足的额度。员工意外保险保障项目

　　死亡给付

　　被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。死亡给付是意外险全部给付。

　　残废给付

　　被保险人因遭受意外伤害造成残废时，保险人按残疾程度大小分级给付残废保险金。残疾给付是部分给付，最高以死亡给付为限。

　　医疗给付

　　被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时，保险人根据实际情况酌情给付。医疗给付规定有最高限额，且意外伤害医疗保险一般不单独承保，而是作为意外伤害死亡残废的附加险承保。住院津贴给付

　　被保险人因遭受意外伤害暂时丧失劳动能力，不能工作时，保险人给付停工保险金。

　　以上便是购买员工意外保险的具体介绍，希望对你有帮助。

到此，以上就是小编对于员工意外保险保什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险保什么的2点解答对大家有用。