养老金交15年和20年的区别 养老金交15年和20年的区别?

小编

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于养老金交15年和20年的区别的问题,于是小编就整理了4个相关介绍养老金交15年和20年的区别的解答,让我们一起看看吧。

养老保险交十五年和交二十年有什么区别?

养老金交15年和20年的区别 养老金交15年和20年的区别?

1、待遇不同养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。

2、资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

3、利息计算方式不同(1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。(2)城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

1、待遇不同养老保险交15年的待遇没有交20年得待遇好。因为缴费时间越长所享受的待遇越好。

2、资金累计度不同缴纳20年个人帐户资金积累的多。以后领取的钱是个人帐户是按照个人帐户里的资金和统筹资金的基数进行计算。

3、利息计算方式不同(1)基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳,职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。(2)城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。

养老保险交15年和20年的区别上海?

答:如果是一个人按照60%基数缴费,缴费15年产生的基础养老金是12%的退休上年度社会平均工资,缴费20年是16%的社会平均工资。基础养老金的比值是跟缴费年限成正比的15:20。

不过对于一个人来说,缴费15年以后再缴费5年,由于缴费基数提高,最后5年缴费,平均每年付出的钱数要比前面的平均年缴费钱数要高不少。这也说明了一个道理,参加养老保险是越早参保越划算,毕竟社会平均工资是年年上涨的,而且相应的增长速度一般在8%~10%以上,远远高于银行存款的利率。

灵活就业缴费15年跟20年的区别?

领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元,缴纳20年的就可以领取2000元;

2、交的社保年限不一样,社保养老保险的最低缴费年限是15年,最高可以缴到二十五年;

3、缴费金额不一样,多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些 十五年的则少一点。

灵活就业15年和社保交20年的主要区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高,缴费的年

将来领取养老金的数额会不一样。国家规定养老金最低缴费年限15年,所以,灵活就业人员,如果手头不宽裕,一般就交15年,如果可以的话能交20年就交20年,交费基数每个地方每年都会调整,交费15年因为交费基数就少,比20年的少不少,将来领取养老金就少很多。

养老保险不同的累计缴费年限,15年和20年退休金会有区别吗?

许多人关注缴费年限不同的情况下,退休金是否会有差距的问题。当然我们说的大前提是,职工基本养老保险,还有一项城乡居民养老保险待遇水平是有很大差距的。

我们国家在市场经济条件下,对于养老保险,也是按照市场经济的基本原则来的,多缴多得,长缴多得。

我们国家养老金替代率一直很高,如果缴费40年(相当于一生都缴纳社保),社会平均工资以下缴费基数的人群养老金替代率最起码50%以上,高的能达90%。

美国的基本社保养老金替代率一般只有30~40%。

美国的养老金特点是:他们的养老金待遇差距非常小,原因在于他们的养老金缴费方式也非常低,缴费比例只有12.4%,相当于我们国家的一半左右。美国的社保是按照税收收取社保税,税收征管体系非常严,欠山姆大叔的税绝对不好过,他们有完整的信用体系和信息体系,有房子肯定会被拍卖的。

我们国家跟美国最大的不同在于美国已经经济稳定发展上百年,我们国家经济是从近30年才开始急速膨胀起来,需要完善的地方太多,尤其是信用体系和征缴体系。过去30年工资增加了30倍,因此,养老金的保值增值就很难做到。

回到关于养老金替代率的话题。

关于指数的问题。

养老金替代率实际上是我们到手养老金和指数化平均到手工资的比值。

指数化平均到手工资,等于退休上年度社会平均工资乘以本人的平均缴费指数。

本人的平均缴费指数又等于历年缴费指数的平均值。

当年缴费指数就是每年的缴费基数跟当年城镇非私营单位退休上年度在岗职工社会平均工资的一个比值。

说起来非常麻烦。

简单点说,就是社会平均工资不变的情况下,养老金跟我们平均到手工资的比例。

由于我们的缴费基数是跟社会平均工资挂钩的,而退休时的工资也跟社会平均工资挂钩。

我们的退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。基础养老金就是跟退休上年度城镇非私营单位在岗职工社会平均工资挂钩的。

不过基础养老金,一定程度上也跟上述的缴费指数挂钩。按照60%基数缴费,指数就是0.6;按照100%基数缴费,指数就是1。

跟基础养老金挂钩的另一项重要因素就是缴费年限。

缴费15年,平均60%基数,基础养老金只12%的退休上年度社会平均工资。缴费20年,可以领取16%。

缴费15年100%基数,基础养老金是15%的退休上年度社会平均工资,缴费20年则成了20%。

个人账户养老金计算方式非常简单,等于退休上年度个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。但实际上余额又跟划入个人账户钱数和历年的记账利率等因素挂钩。如果说记账利率能够跟社会平均工资增长率一致的话,我们的个人账户养老金也能跟社会平均工资挂钩了。

但现实是残酷的,工资增长率过去二三十年一直维持在10~15%之间。一些地方的缴费工资跟退休待遇计算工资又是两种工资标准,所以差异性比较大。

一般来讲,最好是按钱数计算。

所以,缴费15年60%基数可以领取12%的退休上年度社会平均工资,加上个人账户养老金部分,一般也就在800~1000元左右。如果缴费20年60%基数,养老金待遇一般至少会高出200元以上。如果是100%基数,养老金待遇差距会在300元左右。

上述所说的都是基本养老金,实际上各地还有一部分基本养老金之外的补贴,这些补贴各地标准相差非常大,不过是当地所有退休人员都相等的。

但是,退休之后我们还有每年的养老金待遇调整,养老金调整不仅跟本人的养老金水平挂钩也跟缴费年限挂钩。未来的差异也会越来越大。

情况比较复杂,缴费年限越长、缴费基数越高肯定退休待遇会越高。只要想维持退休后较高的养老金水平,更长更高缴费才是最好的选择。

到此,以上就是小编对于养老金交15年和20年的区别的问题就介绍到这了,希望介绍关于养老金交15年和20年的区别的4点解答对大家有用。

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