8k交完五险一金剩多少 北京8k交完五险一金剩多少

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8k扣了五险一金还有多少？

按宁波地区现行政策，扣缴五险一金后约六千五百六十元。按社保缴费基数及缴费比例，八千元工资应缴三千二百元。社保政策规定，在缴费基数范围内，按员工工资的百分之四十缴费，其中公司承担百分之三十约二千四百元，个人承担百分之十约八百元，公积金公司个人各承担百分之八，个人六百四十元，个人合计缴纳一千四百四十元。所以扣缴五险一金后，工资尚有六千五百六十元左右。

上海市税前8k扣除五险一金，拿到手多少钱？

应发工资8000元，个人所得税=【（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率】=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：

1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%

; 2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

月薪8k要交多少社保？

假如你月工资是8000元，参保的是职工社保，个人缴费标准是工资的2/%、即8000x2%＝160（元）；单位为你缴纳全省上年度月均工资的8%。

假如你参保的是居民社保，则与你的工资多少没有关系，你自愿从居民社保缴费标准的12个档次中选择一个档次缴纳，一年一次，缴费年限不得少于15年。当然，缴费基数越高，缴费年限越长，今后领取的养老金就会越高。

居民社保缴费的12个档次分别如下：100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000、1500、2000元。

坐标南京，每个月扣完五险一金到手8K算什么水平？

如果只有这八千到手，没有什么奖金等其它的话，那这个水平在南京属于很一般的水平。不知道您是否有房贷负担，如果有的话，那就更一般了。

南京的机关事业单位数量较多，这部分人的到手工资和您差不多，或者略高，但这部分人会根据年底绩效考核成绩发一份数量不等的绩效奖金，这样他们的年度总收入会多出三到五万不等。

南京还有很多程序猿以及其它大型民营企业和国字头，这些人的收入就高了去了，尤其程序猿和金融业从业者，一般月收入都在两万以上，加上奖金收入，远远超过月8000的水平。

一句话：月纯入8000，在南京很一般很一般，必须精打细算，否则很容易入不敷出。

到手8k，年收入包含公积金大概12-15万之间，如果没有贷款在还的话，是能正常生活+存款的。可以大概算下每月开销的，房租（合租单间）大概在1500-2500之间吧 ，每月吃饭2000+，外加其他备用开销（手机话费、日常衣服、奶茶、咖啡等）500-1000之间，按照最大值2500+2000（吃饭不好估计，就按2000来了）+1000=5500，还剩3500，3500*12=42000，当然这些不包括额外的大开销，比如结婚份子钱等。公积金如果是按照全额工资交的话，一年下来省着点话是能存点老婆本的。要问这是什么水平，得看个人了，自己挣来的钱反正花的安心，存款慢慢涨起来看着有成就感。

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