大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个体户社保属于企业职工社保吗的问题,于是小编就整理了5个相关介绍个体户社保属于企业职工社保吗的解答,让我们一起看看吧。
个体工商户社保和公司社保险种一样,退休后也一样吗?
这个要看你是如何缴纳社保的。如果个体工商户为员工缴纳社保与企业公司为员工缴纳社保这两者是没有区别的,社保费用都是由两者承担,同样五险都有缴纳。但是个体户个人与公司交社保这两个就有区别,具体的分别如下:
两者缴纳社保的险种不同:
个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。
而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
两者需要承担的社保费用不同:
个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。
公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。
个体户如何缴纳社保:
有雇佣员工的个体户办理社保流程与公司办理社保的方法一样,需要开设一个社保账户然后才能帮助自己或员工办理社保。
如果个体工商户没有雇佣员工的,那么就可以以灵活就业人员的身份交纳社保,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
个体工商户社保和公司社保险种是一样的,退休也是一样的,不过个体工商户社保们退休年龄女为五十五周岁,男为六十周岁,公司社保缴费有的是百分之百的缴纳,社保基数高,而个体工商户基数没有这么高,按照多缴多得,公司的退休金可能高一些,因为公司缴费基数高,所以个体I工商的退休金可能少一些,因为缴费基数低一些。
公司社保跟个体工商户社保能选择一样的吗?
1、两者缴纳社保的险种不同:个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2、两者需要承担的社保费用不同:个体户自己缴纳社保,费用全额由个人承担,个人可根据自身条件选择社保缴纳基数。
公司为员工缴纳社保,费用是由公司与员工个人共同承担,员工只需要承担一小部分,一般员工的社保费用由公司先出,然后在员工的工资中扣除相对应的社保费用。
个体户的营业执照是否能给员工买社保?
可以办理社保。个体工商户办理社保:一、所需资料:
1.工商营业执照原件及盖章复印件。
2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。
3.近两个月员工签字工资表。
4.填写人员增加表。
5.填写参保申报表。
6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。
7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证,所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。
个体户交社保是一般账户吗?
一般帐户,如果你是在户籍所在地办理的社保账户,一般都是属于基本账户的,如果你是在工作地办理的社保账户,根据首次缴费年龄的不同可分为两种情况:
一种是在工作地首次缴费的年龄,男性不满50岁、女性不满40岁的情况下,建立的社保账户就属于一般账户,参保人在工作地缴纳的是一般账户,那么只需要在达到法定的退休年龄时,满足在工作地办理退休手续的条件,就可以在工作地办理退休手续,享受工作的的养老金待遇。
个体工商户给职工买保险是全部店面承担吗?
个体工商户给职工买保险当然不是全部由店面承担的。我国的职工社保实行强制性质,按月按照一定的比例及时足额予以交费,由所在单位和员工个人共同承担,建立个人的社保专门帐户,一般来说,个人交费比例为8%,单位交纳20%。也就是说,个体工商户作为一个私人企业,在为其使用的员工交纳保险费时,也是由店面和雇员个人共同承担的,当然不是全部承担的。
到此,以上就是小编对于个体户社保属于企业职工社保吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于个体户社保属于企业职工社保吗的5点解答对大家有用。
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