职工医保报销比例是多少 职工医保报销比例是多少三甲医院

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工医保报销比例是多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍职工医保报销比例是多少的解答，让我们一起看看吧。

职工医保报销比例多少？

到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。

如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：

1、如住的是三级医院，从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%。

2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%。

3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%。

4、而退休人员个人支付的比例是在职（就是上述的）职工的60%，但起付标准以下的，都由个人支付。流程：

一、职工费用报销（一）需提报材料。

1、诊断证明。

2、发票原件。

3、病历复印件（盖章）。

4、费用明细清单。

5、转院审批表或未办理住（转）院审批手续核实表。（二）业务流程提交材料——审核材料——制作报销单据——材料复审——材料终审——支付待遇（三）办理时限15个工作日。

每个地区的医疗保险报销的比例都是不同的：

城乡居民医疗保险：参保居民在统筹地定点医疗机构发生的政策范围内住院医疗费，由城乡居民医保基金按比例支付。

门诊报销村卫生室：医院支付比例为：70%，参保居民为30%。

住院报销乡镇卫生院不低于85%。

2023年企业退休医保报销比例多少？

报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

企业退休人员医保报销比例应该在百分之80到85%左右，这是2023年企业退休人员住院报销的比例，稍微提高了一点点，希望国家能够在医疗报销这方面多多投入，减少患者的经济负担。

合同工职工医保报销比例是多少？

在职职工的门诊、急诊报销比例为50%，医疗费用需要1800以上的部分才可报销；

70周岁以下的退休员工报销比例为70%，医疗费用需要1300以上的部分才可报销；

70周岁以上的退休员工报销比例为80%，医疗费用需要1300以上的部分才可报销。

最高报销额度不得超过2万元。

职工医保住院的报销比例和住院的医院级别有关，具体可以咨询医院的工作人员。

以三级医院为例：在职职工3万以下报销85%；3-4万元报销90%；4万以上不超过最高报销限额可报销95%。退休人员支付的比例是在职职工的60%，起付标准以下的，由个人支付。

事‮单业‬位医疗保险‮销报‬比例：‮人个‬承担的比例‮别分‬是一级医院6%、二‮医级‬院8%、三‮医级‬院10%。‮外此‬，甲类药品及‮通普‬诊疗费‮在用‬职职工‮筹统‬基金支付85%，退休人‮统员‬筹基‮支金‬付90%。

2021年职工医保报销标准和比例？

到医院进行门诊、急诊看病后，带着收据医疗费单进行报销，报销的比例是50%。

2.住院报销比例

目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。

3.住院起付标准

三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。

二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。

一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。

在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%

退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。

职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%

到此，以上就是小编对于职工医保报销比例是多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工医保报销比例是多少的4点解答对大家有用。