职工互助险报销的内容和范围 职工互助险报销的内容和范围是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工互助险报销的内容和范围的问题，于是小编就整理了3个相关介绍职工互助险报销的内容和范围的解答，让我们一起看看吧。

职工互助保险报销范围？

职工互助保险的报销范围

1、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。

2、住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部的费用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院后扣除650元；特困职工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。

　3、门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用：职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用，在封顶线以上至50000元以内，可享受40%的互助金，最高报销额为20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60%的互助金，最高报销额为30000元；100000以上至150000元部分，可享受80%的互助金，最高报销额为40000元

职工互助保险住院报销比例是多少？

职工互助保险住院报销比例是94%，城镇职工参保互助保险报销的比例为94%，个人担负6%。

所谓的职工互助医疗保险，就是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上，为解决自己在患上大病之后，治疗的费用超过基本医疗保险统筹基金支付限额以上的医疗费用，而购买的一种社会医疗互助保险。

这类保险的价格一般大多数人都是能够承担得起的。但是这类保险一般都有起付线标准，参保人患病之后产生的医疗费用，在经过基本医疗保险报销之后，所剩的部分只有超过起付线以上的才能进行报销，起付线标准以下的需要参保人自己承担。

具体的报销比例要看国家当年出具的文件的规定。加职工医保后，若您是在职职工的话，到医院的门诊、急诊看病后，只能补偿超过2000元部分的医疗费用，可补偿一半;若您是没有超过70岁的退休人员，发生的超过1300元的医疗费用可补偿70%

;若您是超过70岁的退休人员，发生的高于1300元的医疗费用可补偿80%

住院报销比例是60%

职工互助保险报销比例各地规定不一，以上海为例：医疗费≤10万元，住院报销60%，门诊大病报销50%，家庭病床报销60%。具体报销比例微信搜索并且关注当地本地宝公众号查询。

重庆职工医疗互助报销范围？

重庆职工互助保险的报销范围

　　1、门诊医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部分的费用，扣除1800元起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。

　　2、住院医疗费用：在基本医疗保险支付范围内（指起付线至封顶线最高支付额度以内），由职工承担的“自付一”部的费用，首次住院扣除1300元（二次含二次以上住院后扣除650元；特困职工首次住院扣除650元，二次含二次以上住院扣除325元）起付线后按20%（劳模和特困职工按25%）比例核算互助金。

　　3、门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用：职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后，仍发生医保范围内自付一费用，在封顶线以上至50000元以内，可享受40%的互助金，最高报销额为20000元；50000元以上至100000元部分，可享受60%的互助金，最高报销额为30000元；100000以上至150000元部分，可享受80%的互助金，最高报销额为40000元

到此，以上就是小编对于职工互助险报销的内容和范围的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工互助险报销的内容和范围的3点解答对大家有用。