满50岁社保不足15年怎么办 满50岁社保不足15年怎么办理

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于满50岁社保不足15年怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍满50岁社保不足15年怎么办的解答，让我们一起看看吧。

50岁马上退休，社保还不够15年，能补缴吗？

50岁马上退休，社保还不够15年，可以补缴，分两种情况：

1、社保法实施前参保的，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴满15年。

2、社保法实施后参保累计缴不满15年的可以延长至15年满。

50岁法定退休年龄补缴社保问题

1、社保有过间断，并有缴费记录可以补缴。

2、省市社保政策允许补缴。

3，法定退休年龄未满15年继续延长社保缴费时间，期满领取养老待遇。

谢谢邀请，关于已经达到退休年龄，养老保险缴费不足十五年的，根据社会保险法的规定，是不允许补缴的，需要继续缴费到十五年办理退休，各地政策对于这条规定执行不一，有的地方允许一次性补缴，但大多数已经不允许补缴，具体政策，请你咨询当地社会保险局

社保女50岁未交满10年怎么办？

女性到了50岁，养老保险还没交满10年怎么办？

女性的法定退休年龄有两种，一种是企业工人50岁可以退休，这是依据国发1978年104号文件《关于工人退休退职的暂行办法》明确的。不过文件中明确，退休的另一个条件是连续工龄满10年，现在早已经不执行了，现在执行的是养老保险缴费满15年。

女性的第2种退休年龄是女干部或管理人员55岁退休，这也是1978年文件规定的。另外一些地区关于女性灵活就业人员退休的年龄设定的是55周岁，这是依据2001年劳动部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》明确的。

现在问题在于，如果是企业职工只要不是女干部或者管理人员，到达50岁劳动合同自动终止。也就是说企业不能给缴纳保险了，只能通过自己以灵活就业人员方式参保。

因此题目中到50岁养老保险缴费不满10年，到55岁养老保险交费也不满15年，仍然不能够满足办理退休的条件，这种情况下只能延迟退休继续交费，一直交到满15年为止。如果自己缴费负担又很重，这样自然会有人嘀咕，还有没有必要自己缴纳养老保险呢？

说实话，这种情况还是要具体问题具体分析的。

第一，我们能不能实施养老保险补缴？

确实有一些人以前在用人单位工作，但是用人单位没有给缴纳养老保险，实际上按照劳动保障法律法规，这都是违法行为。但是，劳动监察的维权有效期是两年，从用人单位违法行为结束之日起开始计算。很多人都已经维权超期了。不过，按照人社部有关回答人大代表的答复意见中指出，养老保险征缴是不受两年限制的。这种情况下，只要能提供出有效的证据材料，保险还是可以补交上的，不过多数情况是职工自己出钱了。其实前些年的养老保险缴费基数比较低，即使算上滞纳金，也是比较划算的，而且还能够早退休，所以很多人也是这样选择的。

第二，如果我们延迟退休，究竟什么时候领取养老金？

一些人可能50岁刚刚缴了一两年的养老保险，退休年龄可能是63~4岁，这种情况下由于年龄偏大，负担又重，可以考虑参加城乡居民养老保险了。

城乡居民养老保险的好处在于到达60岁可以一次性补齐15年的养老保险，直接享受养老金待遇。

职工养老保险缴纳的费用，有相当一部分进入统筹账户，万一职工没有领取养老金，就去世，不予返还。可能就会亏本。城乡居民养老保险交纳的全部费用都会进入个人账户，万一去世可继承，也就不会亏本。

第三，我们身体和家庭收入情况怎么样？

如果我们身体健康，感觉活到80岁没问题，家庭收入又能负担得起养老保险缴费，其实缴纳养老保险直至退休还是比较划算的。毕竟职工养老保险待遇高，年年增长，年纪越大，领取的养老金越多。

比如近些年多数省份每年都增加80~100元，而且对70岁以上的老年人都有额外倾斜照顾部分。

综上所述

到达退休年龄，缴费年限不足15年一般还是选择延迟退休，继续交费比较划算。只要年龄活的够大，还是职工养老保险比较划算。

但是，对我们年轻人的启示就是提前交费满15年是最有保障的了，不要重蹈这样的覆辙。

女性年龄到了50岁，社保却没有交够10年，虽然都知道不足养老金最低年限要求15年，但是若要你选择退养老保险个人缴费部分，想必不甘心也不乐意！别担心，超老师有办法帮您领到养老金。

第一，如果您缴纳的是城镇职工社保。

1.差缺补漏，想办法凑够15年。

《社会保险法》规定的15年办理退休养老保险最低年限，说的是「全国缴纳的养老保险都可以」，所以如果之前跨区域工作有缴纳社保，抓紧时间去缴纳地开具参保凭证，交给现在的公司社保专员，尽快给你合并到一起，凑够15年养老保险年限，符合当地退休政策，就可以办理退休啦！

注:如果工作地是非户籍地，想要办理退休，还需要再满足三个条件:①养老保险账户属于一般户(工作地首次参保时间在男同志50岁、女同志40岁之前)；②缴纳工作地养老保险超过10年年限；③达到法定退休年龄(正常退休:男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；特殊工种:男性55周岁，女工人45周岁，女干部50周岁；完全丧失劳动能力:没有固定年龄，但是社保还是需要15年以上才可以)。

2.根据地方区域政策，申请延期。

如果是非户籍地工作的女干部或者户籍所在地的女工人，在到达退休年龄时社保不足10年，可以先看看是不是原单位原因存在漏交，如果是，跟原单位协商补缴；如果不是就得找一个人力资源第三方协助补缴上，退休年龄前凑够10年养老保险，这样的话延期5年，也可以累计交够15年。

注:补缴社保一定要在退休年龄前且在退休当月申请延期，否则将可能无法正常申请延期缴费！

3.将城镇职工社保转户籍所在地城乡居民社保。

跨区域非户籍地工作，达到法定退休年龄，社保不足10年或者社保属于临时账户，就只能申请转回户籍所在地城乡居民社保，累计缴纳15年养老保险，在户籍所在地按照城乡居民社保类型办理退休，领取养老金了！

《社会保险法》第16条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”

4.申请退费养老保险个人部分；

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。

注:社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第二，如果您缴纳的是城乡居民社保或者自由职业者社保。

这种情况一般只会发生在户籍所在地，因为只有本地户籍才可以按照自由职业者或者城乡居民社保缴纳，而且自由职业者社保女性法定退休年龄是55周岁，城乡居民社保法定退休年龄是60周岁。

也就是说，如果缴纳的是城乡居民社保，您还可以再缴纳10年，只要您之前超过5年，到达60岁就可以办理退休，领取养老金；如果您是自由职业者，到达55周岁时如果不够15年年限就延期一段，凑够15年养老保险，也就可以办理退休喽！

第三，超老师有话说:

1.达到法定退休年龄，就算社保不足最低年限15年，也不要操之过急申请退费，而是要千方百计找到领取养老金的办法！

城镇职工社保的养老金优先级为:凑够15年＞延期缴费＞转城乡居民社保＞个人账户退费。

因为，首先，延期期间，不仅领不到养老金，而且还要正常缴纳养老保险，所以能凑够法定退休年龄当月是最佳选择；

其次，城乡居民社保比城镇职工社保交费低，领的养老金就少，而且城镇职工社保医疗报销比例高；

最后，个人账户退费只退养老保险个人缴纳部分本息，企业缴纳的三分之二是统筹基金，是不退的，所以，不到万不得已不走此步。

2.社保最大的福利不只有退休后「终生养老金」生活保障，还有「终生医疗报销」，年龄大了，看病花销才是最大的支出。

如果有工作，当然由公司为您代扣代缴城镇职工社保，而且个人只需要承担三分之一，很是划算。但是如果个人缴纳的话则优先选择自由职业者社保，医疗报销比例高；其次才选择户籍所在地城乡居民社保，包含养老和医疗两个险种，交的费用少，可以报销大部分；最后，经济状况不太好，可以缴纳户籍所在地新农合，也可以保障看病花销，减轻一点负担！

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到此，以上就是小编对于满50岁社保不足15年怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于满50岁社保不足15年怎么办的2点解答对大家有用。