以前单位没交社保工龄怎么算 五种情况不算工龄

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于以前单位没交社保工龄怎么算的问题，于是小编就整理了4个相关介绍以前单位没交社保工龄怎么算的解答，让我们一起看看吧。

90年以前没交社保能算工龄吗？

1990年以前没缴社保，能不能算工龄？这要看劳动者的用工身份。

以河北省为例，劳动合同制用工，从1986年7月1日起缴纳保险；国有和集体企业招录的固定工，从1993年1月1日起缴纳社会保险。

合同工劳动者，从参加工作之日起，到1986年6月30日之前的工作年限，可以作为连续工龄（视同缴费年限）。

固定工从参加工作之日起到1992年12月31日之前的工作年限，可以作为连续工龄（视同缴费年限）。

不连续的工龄怎么算缴费年限？

你到社保局办退休时，不会按缴费多少年数。社保局会按缴费的月数。缴一个月算一个月。满十二个月算一年。你中间有没有缴费的月没有关系，也不会要你补交。只要你缴费的月数达到社保缴费的最低要求180个月就可以了。如果有多，也是十二个月算一年，如果有超几个月没有十二个月，也算一年。社保的工龄是整数，不足一年的按一年算。

缴费年限是按月累计进行计算的，即使不是连续的工龄，也是按月累计合并计算，只要在达到法定退休年龄前缴费年限达到规定的180个月，就可以正常办理退休手续，即使是不连续的工龄也无所谓，只要按月相加累计达到180个月，就可以正常办理退休。

90年到92年单位没给上保险不算工龄吗？

92年以前工龄是认定：

一、92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。

二、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。

三、1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”。四、机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；

五、复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

一直在某事业单位工作，之前没有进编，后来进编了，工龄和社保怎么算？

只要你按时交纳了养老保险，就会根据你交纳养老保险的时间算起，计算你的缴费年限，和你后来入编的工龄合并计算工龄，退休时按照事业编制规定办理退休，领取退休费，所缴纳的养老保险账户冲抵退休费。

到此，以上就是小编对于以前单位没交社保工龄怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于以前单位没交社保工龄怎么算的4点解答对大家有用。