怀孕几个月到社保局备案 怀孕几个月到社保局备案流程

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于怀孕几个月到社保局备案的问题，于是小编就整理了3个相关介绍怀孕几个月到社保局备案的解答，让我们一起看看吧。

怀孕超过6个月不能办社保备案？

怀孕之后到社保局备案，主要是为了方便以后的生育津贴考虑，所以一般在这样的要求之下，需要提前备案，但是这个是备案的时间，没什么具体的说法，也可以是怀孕之后的20多天，也可以是怀孕之后的一个月。而在这样的一个基本前提之下，有一个社保的缴纳标准呢，就是社保交存时长达到一年之上才可以进行报销，而备案的说法则是指自己在确实已经怀孕的状态下，便可以进行备案。

这个应该根据当地相关情况，应该在确定怀孕后即到人力资源和社会保障局生育保险经办机构办理备案，大部分社保局要求在怀孕3个月之前办理相关资料。但是每个地方的要求都不同，具体情况需要去相关单位咨询下。

生育备案所需资料：个人社保卡、身份证、孕产妇保健手册、生殖保健服务证(二胎提供生育证)、结婚证。异地生育备案还需要提供异地生育证明，并且加盖单位公章。

办理程序： 参保职工自确诊怀孕后，本人或委托人应当尽早持相关材料直接选择的生育定点医院备案进行生育备案。

核准后即可持社会保障卡到定点医疗机构直接享受生育保险医疗待遇，与定点医疗机构进行实时结算；生育出院后次月末（30日）以后凭《备案回执单》和身份证，到指定银行逐月领取规定的3-4.5个月生育津贴。

办理时限： 确诊怀孕3个月内办理备案。收费标准： 不收费

职工医保怀孕多久去备案？

怀孕3个月就可以去办理生育备案。

怀孕12周左右，可以携带个人社保证，身份证，孕妇保健手册，结婚证等到所在地社保局去备案。如果是异地生育备案，还需要提供异地生育证明，并且要加盖单位公章。

但是，各个地区的管理政策不同，在时间上可能存在差异，所需要的证件可能也不一样，具体时间还是以当地社保局规定为准。一般情况下，用人单位的人事部门会通知孕妇案的。

怀孕是用生育保险报销，要办理生育备案，一般是12周到16周到社保局办理，也有直接到产检和分娩医院备案。也有的地方可以不备案，直接自费，然后再带齐资料到社保局报销。

怀孕需要去社保局备案吗？

是的，怀孕必须要到社保局备案。因为生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

一、女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

二、报销流程。

1、用人单位需要提交的申报材料：

（1）社会保险登记表；

（2）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

（3）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

2、生育女职工需要提交的申报材料：

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

（3）生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

（4）企业职工生育医疗证审领表；

（5）企业职工计划生育手术医疗证申领表；

（6）企业职工生育医药费报销申请单；

（7）企业职工生育保险待遇核准结算表；

（8）企业职工生育保险外地就医申请表；

（9）生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

（10）收款收据。

3、配偶生育的男职工需要提交的材料：

（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

（2）医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

（3）男职工本人身份证（原件及复印件）；

到此，以上就是小编对于怀孕几个月到社保局备案的问题就介绍到这了，希望介绍关于怀孕几个月到社保局备案的3点解答对大家有用。