离职了以后企业年金就没了吗 离职了以后企业年金就没了吗?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职了以后企业年金就没了吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职了以后企业年金就没了吗的解答，让我们一起看看吧。

企业年金中途离职了就没了么？

是的。
1.企业年金是一种企业自发性的福利保障制度，其资金来源于员工和企业缴纳的一定比例薪资。
2.一旦员工离开了原有公司，企业就不再缴纳他们的年金，所以员工在离职前需要提取企业年金，否则就会失去这笔福利。
3.不过，在某些情况下，员工离职后也有可能转移或者退回企业年金的资金，因为掌握企业年金的业务流程和规定，可以帮助解决这样的问题。

不是，企业年金在员工离职后依然存在。员工在离职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。

并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金

企业年金辞职了账户金额会清零吗？

企业年金辞职了账户金额不会清零。

员工在辞职前缴纳的年金并不会消失，而是会继续保管在个人账户。并且员工之后如果找到了新工作，新单位也有企业年金的话，那员工就可以去办理企业年金转移手续，把企业年金转入到新单位，然后再和新单位一起缴纳企业年金。如果新单位没有企业年金，那么等到退休后也可以取出。

不过，大部分企业都会设定一个在职年限，如果员工没有达到年限就辞职，那么公司缴纳的那部分企业年金不会转到个人账户中，也就是没有了，但是个人那部分是继续拥有的。

这里需要注意，很多人可能想在辞职之后把之前缴纳的企业年金给取出来，这是不被允许的。企业年金只有在员工达到国家规定的退休年龄或员工离境定居、员工身故这三种情况下才能取出来，其余情况无法取出来。

企业年金辞职了账户金额不会清零，企业年金账户金额是属于个人的财产，企业没有权利清零的，企业员工辞职后把响应的账务处理清楚，企业单位手续交接完，员工和企业没有往来账务，办理完辞职手续后，企业相关负责人会给办理企业年金的提取个人金额手续。

辞职后可领取企业年金企业部分吗？

一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。根据《企业年金试行办法》（劳社部令第20号）企业年金的领取条件目前只有：

1.退休；

2.出国定居；

3.死亡（由受益人领取）。离职的企业年金2种处理方式：1.若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。2.若新的企业没有企业年金，则转为保留账户在原受托人处继续管理（管理费自行承担）。 个人企业年金资产的支取需要满足国家法规规定的三个条件之一，即退休、出境定居或职工身故；职工离职的情况下其年金资产不能支取，但个人缴费部分和根据年金方案可归属个人的企业缴费部分可以随同职工转移至其调入企业的企业年金计划；如其调入企业没有开办企业年金，则作为保留账户，保留在原企业。

离职后企业年金被划走？

离职后企业年金肯定是不会也不能被划走的。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始在企业单位实施的，实行自主自愿的原则，由单位和职工协商一致，选择是不是交费，按月按照一定的比例及时足额予以交纳，建立个人专门的企业年金帐户，由专门机构进行管理和运营，累计生息，退休后按月按照计发月数发放，专款专用。可见，只要交纳了企业年金，就会由专门机构依法进行管理，肯定是不能也不会被任何人以任何方式划走的。

到此，以上就是小编对于离职了以后企业年金就没了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职了以后企业年金就没了吗的4点解答对大家有用。