换工作社保怎么衔接 跨省换工作社保怎么衔接

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于换工作社保怎么衔接的问题，于是小编就整理了4个相关介绍换工作社保怎么衔接的解答，让我们一起看看吧。

换单位了社保如何衔接？

一、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，你有两种方法解除合同：一是与原单位协商一致(建议首选);二是提前30天书面通知用人单位解除合同。

二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给你本人的手续给你，其它的交给社会保险机构)。

三、如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接;如果不再同一社保局，新单位对你办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续(跨省的要转移基金)。

异地换工作社保怎么衔接？

换工作到异地，可以将社保一并转移，社保转移的流程如下，一道原工作地的社保经办机构领取一张参保证，二，回到现工作地将凭证交给单位，由单位向当地社保经办机构提出社保转移接续书面申请，三，新参保地经办机构在15个工作日内完成审核，审核通过后，向原参保地社保经办机构发出同意接收函，四，原参保地社保经办机构在收到接收函后的15个工作日内办理好转移手续，并转移资金，五，新参保地社保经办机构收到转移的社保关系和资金后，办理后续手续并通知单位或参保人员

上家社保和下家社保怎么衔接？

新旧单位的社保怎么衔接在同一个城市，只要两个单位同时填报在职职工人员增减变动情况表，原单位减员，新单位增员，报到社保经办机构就可以了。原单位没有一金，新单位由经办人到公积金管理中心办理新增人员手续就可以了，不需要自己办理。

　　如果是跨地域，到目前为止，只有养老保险是可以全国跨省市转移的，医疗保险区域性转移，失业、工伤、生育暂时不能进行转移。

换公司后五险一金怎么转？

如果是在同一座城市内更换工作，就要省事很多，只要通过新单位缴纳五险一金就可以了，无需自己有任何操作。

还有一种情况，一些朋友离职后换工作，是在省内但会更换城市，比如从广东深圳离职，去广东东莞重新进行工作。

不过，想要通过缴纳五险一金来享受当地的落户、购房等，就需要按照新城市的要求重新计算缴费时间。

如果是跨省更换工作，就要复杂一些，社保和公积金需要办理转移手续。目前，仅有养老保险、医疗保险、失业保险、公积金支持转移，生育保险和工伤保险没有办法办理转移。

如果您换了公司，想要将之前的五险一金转移到新公司，需要注意以下几点：1.确认原公司是否开通了“跨公司缴纳社保”功能，如开通，需要提供后续缴纳的新单位名称、纳税人识别号和社保登记证号等信息。

2.联系原公司的人事部门或专门的劳动保障机构，填写《社会保险关系转移接续申请》，并提供相关的材料和证明。需要注意的是，转移接续申请需要在离职后6个月内提出，逾期则无法办理。

3.等待原单位和新单位的社保部门完成转移接续手续。转移接续完成后，您可以向新单位的人事部门咨询具体缴纳情况。

总体来说，五险一金的转移接续过程可能会比较复杂，需要您提前咨询相关部门并准备相关证明材料。

五险一金转到新单位的方法：职工调动工作单位，五险一金可按规定随同转移至新单位继续参保。

1.如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移;

2.如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

到此，以上就是小编对于换工作社保怎么衔接的问题就介绍到这了，希望介绍关于换工作社保怎么衔接的4点解答对大家有用。