非婚生子如何报销医保 非婚生子如何报销医保 不让单位知道

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于非婚生子如何报销医保的问题，于是小编就整理了3个相关介绍非婚生子如何报销医保的解答，让我们一起看看吧。

非婚生育津贴报销？

没登记结婚生孩子不能报销。

    女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

   女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

    女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

非婚生子是不能使用医保报销的。

生育保险已经和医保合并，其一般只能对婚姻内生育而发生的相关医疗费用进行报销，包括分娩、产前产后检查、节育等，且还可以使用生育保险享受产假、生育津贴等待遇。但若是非婚生子，即未婚先孕的话，那么生育保险是无法对相关医疗费用进行报销的，也无法享受生育保险相关待遇。而且在申请生育保险待遇享受，提供相关资料时，一般还需要提供父母双方的身份证、结婚证等。

未婚生子一般不可以享受生育津贴。未婚生育违反了相关的生育政策，不能和符合计划生育政策的员工一样享受生育期间的生育津贴等待遇。

未婚是可以根据法定的规定休产假的，但是相关的产假待遇将不能享受，除非单位对你有特殊的照顾。

女方一直交医保,未婚生子可以使用医保报销吗？

不可以的，医疗保险用来报销生产和住院的费用，但是要求生产本人缴纳医疗保险，而你未缴纳社保所以你不能报销这部分费用，生育险是用来报销产前检查和生育津贴的和医疗是两码事。生育险必须女方缴费9个月才能报销。男方的生育险可以在男方请陪产假时候申请生育津贴。所以说女子的生产根本不能用男方的来报销。

未婚未孕引产住院社保可以报销吗？未婚未孕引？

未婚生子不能报销社保。

我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间，对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动，在劳动时间内应安排一定的休息时间。

怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。

第八条 女职工产假为90天，其中产前休假十五天。

难产的，增加产假15天。

多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

到此，以上就是小编对于非婚生子如何报销医保的问题就介绍到这了，希望介绍关于非婚生子如何报销医保的3点解答对大家有用。