养老保险在外省买有影响吗 养老保险在外省买有影响吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险在外省买有影响吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险在外省买有影响吗的解答，让我们一起看看吧。

养老保险跨省为什么买不了？

能。 社保办理：

一、户口要求： 本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保。 而非本地户口，只能通过单位方式参保。

二、社保的缴纳和续交：

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请转移关系即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。但只能办理养老，医疗保险两种。

2、以单位方式参保或续交。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。

三、社会保险政策：

1、用人单位欠缴社保费或处3倍罚款。

2、缴费不足15年，两条途径可享受长期养老待遇。

一是允许个人缴费至满15年，二是转入新农保或城镇居民养老保险。?

? 3、缴费满15年是享受长期待遇的“门槛”。

不同地方社保断交有什么影响？

首先，社保的种类有五大类，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，

不同的险种，发生断交所带来的影响，也是有一点不一样的，比如养老险，按照规定，它需要交满15年，才能让职工在办理退休后，每月领取到一笔养老金，而且这15年是累计计算的。

如果发生断交，那么将意味着断交的那段时间，将不计算在内，即便中间可以续交，但未来也将会影响你的养老金，因为基础养老保险金的计发比例会因此少几个百分点。

再者是医疗保险，发生断交的后果也是比较大的，在断交期间，职工不可以使用医保报销，同时，它也有缴费年限的要求，女性要交满20年，男性要交满25年，在办理退休后，才可以享受终身医保待遇。

除了这两大险种外，其他险种断交倒不会有太大影响。

1、 医保无法使用

一般情况下，社保当月断缴，下月 1 日起，医保就不可以使用了。

假如刚好这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。

温馨提示：如果有购买 “惠民保”，社保断缴期间出险，保险公司也是不赔的。

2、未来医保报销额度会下降

一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年报销的上限就越高。

以深圳为例，参保 6 年以上会有 177 万元的报销额度，但是如果断缴 3 个月以上，报销额度会下降到 13 万元。

因为断缴 3 个月以上，之前交的医疗保险连续缴费年限就需要重新累计。

异地交灵活就业社保的利弊？

      随着GDP的飞速增长,信息化的发展，中国企业也逐渐强大，走出国门参与国际化的竞争。人们的工作也不在局限于一城一地,根据工作需要和自身的发展不断变换城市，随之而来的是自己的社会保险缴纳地不断变换，为员工后期社保账户合并带来了很多困惑和麻烦。

异地社保代缴业务随之出现，但是不同的方法都有自己的利与弊:

方法一：公司为调动员工在工作当地缴纳社保。

利：

员工自愿，完全合法，没有任何法律风险。

弊：

调动员工虽然在工作当地缴纳了社保;如员工再调动或是离职时，只能转移养老部分，作为员工本人在做转移手续时感觉会比较麻烦;其他医疗、失业、工伤、生育险不能转移

方法二：公司为调动员工在户籍地缴纳社保。

利:

对员工个人比较好，不用办理繁琐手续。

操作方法：由员工个人向调入单位人力资源部提出申请，人力资源部根据实际情况向员工户籍地单位发社保和公积金代缴函，代缴函包括员工姓名、职位、社保基数、缴纳时间、参保方式、险种和比例以及费用承担方。

弊：

1、人力专员每月与本单位财务人员、关联单位人力资源部沟通成本较高;

2、每年的3、4月份的公司社保年检需要出具代垫单位和缴费社保局出具社保缴费明细和证明。

3、员工异地生病住院费用报销手续得回户籍地报销，手续繁复。

方法三：劳务派遣公司缴纳。公司与劳务派遣公司签订协议，派遣公司与员工签劳动合同，为员工缴纳社保。

利：

合理合法，员工可以在当地享受社保相关权益;社保缴纳手续由派遣公司办理，公司的管理成本较低。

弊：

因为员工在法律上属于劳务派遣，所以他们会觉得自己像临时工，对公司的归属感不高;另一方面，公司要向派遣公司支付一定的管理费。

方法四：没有社保账户的单位，公司异地委托人事代理机构办理社保。

利：

合理合法，员工可以在当地享受社保相关权益;社保缴纳由社保代理机构办理。

弊：

公司要向代理机构支付服务费。异地社保缴纳的方法有很多，每一种都有自身的利弊点，寻找最适合企业的那一种，同时要充分考虑会出现的劳动争议风险。将企业用工风险控制到最低程度。

到此，以上就是小编对于养老保险在外省买有影响吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险在外省买有影响吗的3点解答对大家有用。