五险交满15年能领多少

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险交满15年能领多少的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险交满15年能领多少的解答，让我们一起看看吧。

苏州社保交满15年退休能领多少钱？

用户于2020年在苏州办理退休，缴费年限为15年。假设2019年苏州市在岗职工月平均工资为7000元，历年的缴费工资基数均是当地平均工资的60%，那么基础养老金=(7000+7000*0.6)÷2×15%=840元

如果用户的缴费工资为5000元(假设每月如此)，缴费年限为15年，退休时年龄是60岁(计发月数为139)。个人账户储存额=5000*0.08*12*15=72000元，计发月数为139个月。那么个人账户养老金=72000/139=518元(约)。

五险一金必须交满15年才能领钱吗？

五险一金中养老保险必须交满15年，到法定退休年龄办理退休手续后才能领取退休养老金。

但五险一金中的医疗保险，参保缴纳一个月后，医保卡就会收到个人缴纳的医疗保险金额，到45岁后，返回的医疗保险金额会更多。

失业保险未交满15年，失业期也可以领取失业保险金。

公积金未交满15年，满足条件也可以提前领取部分公积金。

肯定必须交够15年才能领取养老金。五险一金，也就是我们通俗说的社保。养老保险规定，累计缴费最低必须满15年，女性工人年满50周岁，男性工人年满60周岁才能办理退休手续，领取养老金。所以如果你的养老金没有交够15年，那么是不能办理退休手续，领取养老金的。

职工社保交满5年退休能领多少？

职工社保交满5年是不能办理退休的，因为人力资源和社会保障局是有明确规定的，社保最底需要交满15年，达到了退休年龄才可以办理退休，如果交不满15年的到时候一次性个人部分退给你，单位交的一块你是没有办法可以拿到的，自己一定要考虑好。

2021年重庆市社保15年能拿多少？

养老金上调4.5%是指在去年全国平均养老金的基础上调整4.5%，这个4.5%只是一个调整增加的控制指标，并不是调整办法，更不是在去年养老金的基础上加上4.5%，具体调整办法，要根据各个省市规定办理，有的人可能超过4.5%，有的人不足4.5%。

比如在上海市领取养老金的退休人员，假如缴费时长为30年，2020年12月的基本养老金为4500元，年龄为65岁，上涨的养老金金额为：

（1）挂钩调整=30年×1.5元+4500元×2.3%=148.5元

（2）定额调整+挂钩调整+倾斜调整=75元+148.5元+20元=243.5元

2.2021年交满15年社保一个月能领多少养老金？

如果你参加的是城镇职工养老保险，那么你的养老金等于个人账户养老金加上基础养老金。

（1）个人账户养老金=2000×15÷139=215.8元；

（2）基础养老金。

基础养老金=上年度社会平均工资×（1+养老金缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

这里面社会平均工资是多少，不同的地方差距是比较大的，比如目前类似北京、上海、广州、深圳这种一线城市，他们的月平均工资都达到1万块钱以上；但是有一些小地方，月平均工资也只不过是三四千块钱。

另外你每年缴费2000块钱，平均到每个月是166.6元，相当于缴费基数只有2100元左右，这个缴费基数应该是最低的水平了，那么对应的你的缴费指数会很低，比如按照深圳的工资水平来计算，这个缴费基数对应的缴费指数应该只有0.4左右。

假如一个人是在深圳退休的，那么对应的基础养老金=10600×（1+0.4）÷2×15×1％=1113元。

总体养老金=215.8+1113=1328.8元。

如果你是在其他小城市退休，当地的社会平均工资比较低，即便你的缴费指数相对比较高，但总体的养老金也有可能只有1000块钱左右。

到此，以上就是小编对于五险交满15年能领多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险交满15年能领多少的4点解答对大家有用。