大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于保险不交了是不是自动解除合同的问题,于是小编就整理了3个相关介绍保险不交了是不是自动解除合同的解答,让我们一起看看吧。
保险合同自合同成立之日起超过2年的,保险人不得解除合同?
您好,这是新保险法出台后增加保护投保人利益的不可抗辨条约,意思是投保人交了两年的保费后,保险公司不得以任何理由拒约理赔。
(例如生了病没有告知保险公司,然后保险公司以带病投保欺骗行为,拒绝理赔,或是被保险人交了两年保费,然后因为某些原因自杀了,保险公司以免责条款不保自杀为由,不做理赔等)现在统一做出规定,只有保单交费达2年,不管之间这张保单在投保时有任何不符合投保规定及不符合合同约定的,保险公司都要予以理赔,不可不作为。至于您提到的交费是另外一个问题,保险是一份经济合同,合同约定了交费时间,保障期限,您需要履行的义务就是按合同约定的交费时间,交费金额按时交纳,如果暂时不交费,在应缴之日起60天内,保险公司承担保险责任,过了60天后,保单中止,保险公司不承担保险责任,但在2年内您可以来保险公司申请保单复效,等待期后保险公司继续承担保险责任,如果2年后不复效保单,那么保单就是自动终止,保单公司不承担任何保险责任。
如果是储蓄型保单,会有一个保单现金价值,您可以来申请退保,领回保单现金价值。
要么不投保,投保了就不要断然断保或是退保,记着保险是一份合同,在合同有效期内双方要遵守合同约定。
保险公司理赔后解除了合同对客户有啥影响?
保险人解除保险合同的情况较为复杂,产生的法律后果可能是保险公司不承担赔偿责任、或者不退还保险费、现金价值。
如投保人故意制造保险事故,保险人不承担赔偿责任并不退回保险费、投保人申报年龄不真实,且年龄不符合合同约定的年龄限制的,保险人解除合同但应当退还保单现金价值等,不同情况产生不同后果。
某保险公司5000业务员无缘无故被解除代理人合同求法律援助?
我说你听,每天关注劳动法
遇到过几个做保险的人咨询被“解雇”的问题。在他们得到不是劳动关系,无法得到劳动法保护后的答复,并看到一摞摞生效判例后,都挺失望。
目前保险公司大量存在保险代理人,保险代理人的工作内容、接受保险公司管理、获得劳动报酬等形式,跟劳动关系中的劳动者几乎没有区别,所以很容易让人觉得就是劳动关系。
国家在两年前出台政策,试图扭转这种情况,将保险从业者纳入劳动关系范畴进行管理,双方需要签订劳动合同,但是至今没有进一步的动作。不过我猜测,这种保险代理人制会被取消,只是时间问题。
不是劳动关系如何维权?
那就只能从保险代理合同的约定着手,看合同中是否约定了提前解除的条件以及违约责任等等。不过需要提醒的是,这些合同都是经过保险公司法务以及外聘律师长期琢磨完善而成的格式版本,通过正常的合同解读是很难实现诉求的。
当然我对商业保险业务以及相关法律是完全不懂的,只懂与劳动相关的法律规定,所以无法给予明确的指点,建议在这方面咨询精通民商事合同的律师。
恐怕很多人都不知道,保险业务员和保险公司签订的是《保险代理合同》,重点字“代理”,而不是有保底工资的“劳动合同”!
所以,法理上保险业务员和保险公司之间不构成“劳动关系”,不适用劳动仲裁。
但是一次性解除5000人的代理合同,本质上对于代理人来说,大不了换家公司,实质上还有很多隐藏问题没有解决!
1、续期佣金
长期型保险往往都是10年20年30年的缴费期。因此为了让业务员能持续维护业务,保险公司往往还有续期佣金。只要达到一定的业务指标,就能得到连续几年的续佣,虽然不多,但是有的业务员业绩好,单子多,解除了代理合同,会损失很大一笔续佣。
2、团队利益
5000人集体下工号,中间肯定有很多团队长。
在一般保险公司中,团队长是依靠团队的业绩情况来获取“管理利益”的,就和普通行业一样,管理层几乎不自己劳动,靠下面人劳动。所以团队长而言,解除代理合同,损失的是很多很多钱。
一般来说,只要没有大过错,么有违反代理合同中违约条款的情况,基本上不会有主动解除代理合同的情况。因为保险公司增员很不容易,毕竟公司只需要出职场,其它的都不用管,就可以有大量业务员销售保单。所以保险公司这种一次解除5000人代理合同的行为,估计是这些团队做了违法的事儿。例如代销理财产品……
当然,也不排除某些保险公司脑壳发热,或者公司战略调整,做出这种损人不利己的大规模解除代理合同。
法律援助是没有的,解除代理合同肯定是有理由的,针对理由维护自己的权益比较好。
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到此,以上就是小编对于保险不交了是不是自动解除合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于保险不交了是不是自动解除合同的3点解答对大家有用。
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