大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生育津贴多久不报失效的问题,于是小编就整理了5个相关介绍生育津贴多久不报失效的解答,让我们一起看看吧。
生育津贴八年没领还能领吗?
不可以,生育津贴是发生生育的放下可以领取的津贴,领取时还要看你缴纳社保的期限是否符合领取条件,有些地区是领取生育津贴前必须缴纳社保满六个月,否则不具备领取条件,如果你都过去八年了是不可以倒退回去领取,所以可以享受的福利及时享受。
生育津贴争议的追诉期是多久?
三年
民事中的普通诉讼时效是三年。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。诉讼时效因提起诉讼,当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。此外,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
单位忘记申报生育津贴怎么办?
协商。协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。一般如果单位未及时足额缴纳社保的, 社保部门应该及时足额的予以追缴,甚至罚款。 社保津贴还是应该由社保部门发放。 可以与公司协商要求公司给相应补偿。
中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
生育津贴两年内还能申请吗?
不可以。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
生育津贴要连续缴满一年吗?
生育险不一定必须连续交够1年才能报销,由各地地方规章决定。职工享受生育保险待遇条件:用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案;当地人社局要求的其他条件。职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
不一定,要看在什么地区。
领取生育津贴的一个条件就是员工在生产前需要连续缴纳生育保险,超过一定的月数。但是各地规定不一样,一般需要缴纳6~12个月。比如北京要求交够9个月就可以。还有的地区虽然生产前交不够领取不了生育津贴,但是生产后可以继续交,交够了月数之后可以去补领生育津贴。
享受生育保险的时间限制:
凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇;
连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症相关费用按在职职工待遇的50%享受。
到此,以上就是小编对于生育津贴多久不报失效的问题就介绍到这了,希望介绍关于生育津贴多久不报失效的5点解答对大家有用。
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