雇主责任保险和团体意外险的区别是什么 雇主责任保险和团体意外险的区别是什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于雇主责任保险和团体意外险的区别是什么的问题，于是小编就整理了2个相关介绍雇主责任保险和团体意外险的区别是什么的解答，让我们一起看看吧。

团体人身意外伤害险与雇主责任险有啥区别？

有区别，区别在于，团体人身意外伤害险和雇主责任险在多个方面存在显著区别。

首先，两者的被保险人不同。团体人身意外伤害险的被保险人是单位的员工，而雇主责任险的被保险人是雇主或企业本身。这意味着在团体人身意外伤害险中，如果员工发生意外，保险公司将直接向员工或其法定继承人支付保险金；而在雇主责任险中，保险公司则是向雇主或企业进行赔偿。

其次，两者的保险对象和赔偿依据也有所不同。团体人身意外伤害险的保险对象是员工的身体或生命，主要包括意外身故、意外伤残和意外医疗保障，无论员工发生意外是否属于工伤，都在其保障范围之内。而雇主责任险的保险对象则是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任，主要保障工伤中应由企业承担的经济责任，如猝死、职业病等，非工伤情况则不在其赔付范围内。其赔偿依据是法律或雇佣合同。

最后，两者的保险金额确定方式也不同。团体人身意外险的保额由投保方自行确定，而雇主责任险的保额则通常确定为雇员年工资的一定倍数。

综上所述，团体人身意外伤害险和雇主责任险在被保险人、保险对象、赔偿依据和保险金额等方面都存在明显区别。企业可以根据自身的需求和实际情况选择购买适合的保险。

雇主险和意外险区别？

1.保障范围有区别：意外险主要可保意外身故或伤残、意外医疗、意外住院津贴；雇主责任险则是除了提供意外险所保障的内容之外，还可对误工费、法律诉讼费用进行保障；

2.受益人有区别：雇主责任险的受益人是雇主或由雇主指定；意外险的受益人则是个人，可由被保险人个人指定，若不指定，则由被保险人的法定继承人作为法定受益人领取被保险人的身故保险金；

3.被保险人有区别：雇主责任险的被保险人是企业，也就是雇主；意外险的被保险人则是个人；

4.理赔条件有区别：雇主责任险的理赔条件是被保险人所雇佣的人员在受雇过程中因为工作原因而发生意外或罹患职业病；意外险的理赔条件则是被保险人因为意外而受到伤害，且无论被保险人是否是在工作过程中发生的意外，都可获得理赔，但是意外险所保障的意外应当是外来的、非疾病的、非本意的、突发的；

5.赔付对象有区别：雇主责任险是赔付到企业，即雇主的账户中；意外险则是赔付到被保险人个人的账户中；

6.保险标的有区别：雇主责任险的保险标的是雇主依法对雇员所承担的损害赔偿责任；意外险的保险标的则是被保险人的身体或生命；

7.法律后果有区别：雇主责任险中，保险公司的赔偿实际上是代替被保险人，也就是雇主履行了应当承担的部分或全部的赔偿责任；而意外险在对被保险人进行理赔后，并不能免除或者减少雇主对于被保险人应当承担的赔偿责任；

8.保额有区别：雇主责任险的保额一般是以雇员的实际工资总额作为基础来约定；意外险的保额则可由投保人/被保险人在投保的时候和保险公司约定，或者也可由保险公司制定后，由投保人/被保险人在投保时自行选择；

9.作用有区别：雇主责任险的主要作用是保障雇主的法定责任；意外险则一般由个人或团体投保，可以作为员工福利，由公司为员工购买，也可以是个人对自身未来可能发生的意外进行保障；

10.伤残等级规定有区别：雇主责任险针对工伤是按照工伤十级伤残鉴定标准赔偿，包括职业病等，而在针对非工伤意外时，则是按照商业意外伤害十级伤残标准进行赔偿；意外险则是按照商业意外伤害十级伤残标准进行赔偿。

到此，以上就是小编对于雇主责任保险和团体意外险的区别是什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于雇主责任保险和团体意外险的区别是什么的2点解答对大家有用。