社保养老基数怎么算 社保养老基数怎么算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保养老基数怎么算的问题，于是小编就整理了5个相关介绍社保养老基数怎么算的解答，让我们一起看看吧。

15年社保缴费基数不同怎么计算退休？

一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。

二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：

社保15年中有交了几个档次怎么算？

养老保险有三个档次是指缴费基数分别为职工平均工资60%、100%、300%缴费。缴费15年，60岁退休，按60%缴费个人账户储存额为4万，按100%缴费个人账户储存额为7万，按300%缴费个人账户储存额为21万。你是说你交了15年的社保，其中交了好几个档次。这没关系呀，等到你退休了以后，都会给你算的清清楚楚，明明白白的。以上的信息仅供参考。

请问社保缴费基数和缴费指数是什么意思？

1.社保缴费基数是指社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，举例：社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地有所不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。

2.缴费工资指数是指参加养老保险社会统筹人员历年缴费工资指数的平均值，称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除以当地上年的职工平均工资，得出缴费当年的缴费工资指数，如此每年计算一次，到退休时把每年的缴费工资指数相加，再除以实际缴费年限得出。

3.平均缴费工资指数与养老金水平的高低密切相关，平均缴费工资指数高，养老金待遇就相应提高。个人平均缴费指数反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金（退休金）的重要指标。

养老缴费基数2745都包含什么？

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。

工伤保险：单位缴费比例为0.4-2%，个人不缴费。

生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。

假设我们以2745元为缴费基数，单位的工伤保险按0.4%缴纳，那单位的缴费为：

养老保险：16%*2745=439.2元

医疗保险：8%*2745=219.6元

工伤保险：0.4%*2745=10.98元

生育保险：0.7%*2745=19.215元

社保基数8300是什么水平？

社保基数8300，应该是中等偏高水平了，如果按着企业和个人给你缴纳的比例，你自己就要交将近830块钱，企业差不多就要给你交到两千块钱了，如果按照这个水平的话，你退休了以后，你的养老金也会很高的，因为养老保险的原则就是多交多得，你选择的养老保险的基数就奠定了你以后退休养老金的多少，因为养老金要和你最后退休的养老保险成正比，只有这样，大家才愿意较高一点的养老保险，退休以后养老金也高。

社保基数8300，是属于低档水平，大概就是缴纳的60%的社保属于最低档位，不同地区缴纳的社保有所不同，如果是灵活就业，社保缴费基数8300属于最低档位，不同的城市最低档位金额可能会有所差异，但大部分地区的最低缴费档位都超过了8300，基本上是一些三四线城市的社保缴费档位

到此，以上就是小编对于社保养老基数怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保养老基数怎么算的5点解答对大家有用。