社保是五险一金吗 社保是五险的意思吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保是五险一金吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍社保是五险一金吗的解答，让我们一起看看吧。

社保和五险一金一样吗？

社保和五险一金不是完全一样的概念，但它们之间有一定的联系。

社保，即社会保险，是指国家和地方政府为保障公民基本生活和社会福利而实行的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项基本保险。

五险一金，是指企业为员工缴纳的五项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

可以看出，五险一金中的五项社会保险包括了社保中的五项基本保险，但五险一金还包括了住房公积金。因此，社保和五险一金不是完全一样的概念，但它们之间有一定的重叠和联系。

社保与五险一金并不一样，具体情况下两者的概念不同、另外适用的范围也是不同的，对于社保的类型一般是包括了五种不同的类型，而五险一金还包括住房公积金，具体情况结合实际而定。

五险一金哪些是社会保险？

五险一金，顾名思义，它包括了5种社会保险和住房公积金的待遇。5种社会保险主要包括的是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。以后生育保险将要合并到职工医疗保险当中去，那么我们俗称的五险一金将会变成四险一金。

为什么交的社保不包括医保？

缴纳了社会养老保险，不含医疗保险，这是因为你选择的时间应该是将基本的社会养老保险和基本的社会的医疗保险全部都选择上才可以的

现在的医疗保险和社会养老保险是两套系统的，一个是在医保局，一个是归人力资源和社会保障局管里的

所以说你交费的时间应该将医疗保险和基本养老保险全部都选择才可以的

交的社保不包括医保的原因，从2021年下半年开始，社保局和医保局分开了，缴纳社保也是交的养老保险，失业保险和工伤保险，没有生育保险。

医疗保险作为单独的一个险种存在了，它和社保分开来了。所以现在交的社保不包括医保，但是也是要求单位和个人都购买的。

三险和社保的区别？

一、保险缴纳种类不同

要想清楚社保三险与五险有何区别，大家首先要明白各自的定义。社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。

二、医疗保险缴纳比例不同

社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的。据实际资料显示，在比例和基数不相同的情况下，社保三险缴纳的医疗保险比例是百分之七，而社保五险的缴纳比例则是百分之十四。同时，社保三险的报销待遇也较之社保五险有所差别，在门急诊报销、门诊大病和家庭病床待遇方面，报销的额度就不尽相同。最后需要大家了解的是，社保三险与社保五险尽管都是发的医疗卡，但是个人账户上的数额也是不同的。

三、要提高自己的保险意识才行

在社保三险和社保五险都已经成为法定保险范畴时，还是有很多员工不知道自己有享受社会保障的权利。因此，要想明白社保三险与五险有何区别，还是要先清楚国家的社会保障制度，员工要有清醒的对保险方面知识的认识，方能在和企业签订合同时，保障好自己的权益。

若是用人单位不愿意缴纳社会保险，员工可以直接到相关部门进行投诉。如果缴纳了社会保险，员工们则需要明确自己的缴纳份额，看是否和国家规定相符。除此外，大家还可以多了解些商业保险，作为品质生活保障的有益补充。

到此，以上就是小编对于社保是五险一金吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保是五险一金吗的4点解答对大家有用。