大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于单位医保划入个人账户的比例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍单位医保划入个人账户的比例的解答,让我们一起看看吧。
职工医保个人账户新规定?
(一)在职人员:
改革前:划拨比例为个人缴费的1.5%+单位缴费的0.3%-0.5%
改革后:划拨比例为个人缴费的2%
例:职工小王(年龄30岁)参加职工医保的缴费基数为5260元,改革前小王每个月个人账户划入金额=5260元×(1.5%+0.3%)=94.68元;改革后小王每个月个人账户划入金额=5260元×2%=105.2元。
(二)退休人员:
改革前:划拨比例为单位缴费的2%
改革后:2022年10月-2025年9月期间,每个月统一按照我市2021年基本养老金月平均金额的2.8%定额划拨
例:退休人员李师傅参加职工医保单位缴费基数为5260元,改革前李师傅每个月个人账户划入金额=5260元×2%=105.2元;改革后李师傅个人账户每个月按照定额109.97元划入。
职工医保个人账户计入办法和计入比例按以下规定按月计入个人账户:
(1)在职职工35周岁以下的,按照本人月缴费基数的2%计入;
(2)在职职工35周岁及以上至45周岁以下的,按照本人月缴费基数的2.2%计入;
(3)在职职工45周岁及以上的,按照本人月缴费基数的3%计入;
(4)退休(职)人员按照本人月养老金的4.5%计入。其中,70周岁以下月计入额低于80元的按80元计入;70周岁及以上月计入额低于90元的按90元计入。
灵活就业人员、失业人员领取失业保险金期间个人账户的计入标准按照前款第⑴、⑵、⑶项执行。
医保划入个人帐户比例?
根据参保人员所处的年龄阶段不同,医疗保险划入个人账户的比例也有所不同,以下是各年龄段医疗保险划入个人账户的比例标准:
1、35周岁(含35周岁)以下:划入个人账户中的比例为2.5%;
2、36周岁~45周岁(含45周岁):划入个人账户中的比例为2.8%;
3、46周岁以上(含46周岁)至退休年龄:划入个人账户中的比例为3.7%;
4、退休至69周岁(含)以下:划入个人账户中的比例为5%;
5、70周岁(含70周岁)以上:划入个人账户中的比例为6%。
医保个人账户划入标准
一、单位划入标准
医保年度用人单位缴纳的基本医保费计入部分,按下列标准分别计入:
1.在职职工
(1)34岁以下的,计入标准为175元;
(2)35至44岁的,计入标准为350元;
(3)45岁以上的,计入标准为525元。
2.退休人员
(1)退休至74岁以下的,计入标准为1400元;(
(2)75岁以上的,计入标准为1575元。
医保单位和个人缴费比例?
医保比例单位和个人
五险一金最低缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3;失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%(备注:农业户口不缴纳;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数。用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,按7.5%的比例缴纳。例:某单位有职工100人,月工资总额90000元,用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。
到此,以上就是小编对于单位医保划入个人账户的比例的问题就介绍到这了,希望介绍关于单位医保划入个人账户的比例的3点解答对大家有用。
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