报销生育险需要准备什么材料 报销生育险需要准备什么材料流产

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于报销生育险需要准备什么材料的问题，于是小编就整理了4个相关介绍报销生育险需要准备什么材料的解答，让我们一起看看吧。

报生育险需要医院提供什么资料？

报销生育险需准备的材料有：

1、计划生育证明(即准生证)。

2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿。

3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的) 。

4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。生育险社会生育保险是国家针对女性生育行为、生育特点，通过国家强制手段征集生育基金，为怀孕和分娩的职业妇女及时提供经济帮助，保障参保母子的基本生活和健康，确保社会人口再生产和妇女、儿童权益的一项社会保障制度。生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付的有：1、不符合国家或者本市计划生育规定的；2、不符合本市基本医疗保险就医规定的；3、不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；4、在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；

5、因医疗事故发生的医疗费用；

6、治疗生育合并症的费用；

7、按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。

生育险报销要去哪里办理？要提供什么材料？

去社保局

材料：

1、《**市职工生育待遇申领表》;

2、生殖健康服务证复印件(即准生证);

3、婴儿出生证复印件;

4、提供有明确病情及分娩记载的生育诊断证明或有详细病情记载的门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等材料。如果是剖腹产，则必须有出院小结原件;如果是顺产，持复印件即可。

5、申报计划外流产需提供夫妻双方结婚证。

生小孩报销费用需要提交什么材料？

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。具体还可以查询《工伤认定程序》，或咨询当地人社局12333。

报销生育保险需要提供单位证明吗？

不需要单位开证明的，直接到医保局去报销就行的了。如果实在是需要单位证明，那么产检与住院是分开填写的，凡是表内带“﹡”标识的表格不用填写外，其他格均需按照实情填写并盖单位章即可。 申请分娩生育津贴时需提供下列材料：

1、参保职工的社会保障卡复印件。

2、准生证、出生证和独子证复印件。

3、生育住院发票复印件、出院小结（盖就诊医院章）。

4、单位证明（含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期）。

5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。 部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。

到此，以上就是小编对于报销生育险需要准备什么材料的问题就介绍到这了，希望介绍关于报销生育险需要准备什么材料的4点解答对大家有用。