大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于个人保险买什么最好的问题,于是小编就整理了3个相关介绍个人保险买什么最好的解答,让我们一起看看吧。
可以以个人的名义购买养老保险和五险一金吗?有哪些好的建议?
可以按灵活就业人员自由职业者缴纳"六险",没有"一金"。
谢谢《头条问答》老师邀请。
这是属于城镇职工社会基本保险系列。也是人们俗称的"社保",这是简称,全称是"社会基本保险“。"社保"分为六个险种,即:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、大病保险。不包括"一金",即住房公积金,个人不能缴纳住房公积金。
因此,题主只需要持身份证到社保经办机构灵活就业自由职业者缴费窗口,填写一份"养老保险登记表"和"医疗保险登记表",按月、季、半年、年,按自已手里的银子选择一个档次缴费,就OK了。
这里边有一个专门提醒和缴费大票秘密告诉你。专门提醒是一定自已亲自去,不要找"黄牛";
缴费大票秘密是:必须是中华人民共和国税收(现金)缴款书。在缴款书的缴费项目中养老保险缴款书中有工伤保险、失业保险缴费额度; 在医疗保险缴款书中有生育保险、大病保险额度。
也就是说,灵就人员只要缴纳了养老、医保两大险,就包括了"六险"。
而养老保险只要缴足了十年,就可以按法定条件享受"4050人员优惠政策"。医疗保险只要缴满三个月,就会按3.25%至4%之间往社会保障卡上打钱,万一因病住院能报销85%,中医报90%,蒙藏医报95%。
管见了。
首先谢谢邀请。当然可以以个人身份缴纳保险,但只能缴纳养老和医疗2大保险。如果你从没在单位上过班并且没缴纳过保险的,可以去你所在城市的人社局咨询并参保,如果你在单位上过班并且有过参保记录的可以带着相关证明材料到所在城市的人社局续保就可以了。
感谢邀请,更感谢楼主的提问!
楼主你好!可以以个人的名义去购买职工养老保险和职工医疗保险的!因为灵活就业人员是可以购买五险中的两险!就是养老保险和医疗保险!
当然如果想五险一金同时购买,这是不可以的!因为五险一金的购买,必须要通过单位来购买,个人是没有办法进行购买的?个人只能购买养老和医疗!
所以说,楼主如果想同时购买五险一金的话,那么完全可以去找一家工作单位进行挂靠购买,这样的话,五险就可以同时购买了!
感谢阅读,请加我的关注!
首先:纠正一下楼主的观念,😄。社会保险都是用缴纳这个词,购买:那是商业保险。
个人以灵活就业人员身份在户籍所在地可以缴纳社会保险,但不是五险,只能缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含大病医疗保险)和失业保险三个险种。工伤保险和生育保险只能由企业缴纳,个人不承担费用。
谢谢邀请:这个问题是我的想法回复你的,对与不对只作参考。参保有两种选择,一是城镇职工社保,医保,职工社保分为三个档次即%100,%60,%40而且社保缴费年年都在增加,职工医保也是年年都在增加,但每月都有药费(医保卡)享受,目前只有这两险其它那几险是如你在单位上班由单位替你参保。二是城镇居民和农民养老保险,社保分为十二个档次即100一1000,1500,2000等,医保城镇居民农合缴费都一样。大体情况就是这些。
个体工商户比灵活就业人员缴纳社保更划算吗?单位缴费和个体缴费有什么区别?
首先,如果是无雇工的个体工商户是可以选择的。按照个体工商户缴纳或者按照灵活就业人员缴纳社会保险的,哪个划算 我觉得不太好对比。 按照个体工商户缴纳比灵活就业人员多缴纳工伤保险和生命保险两个险种,从这个角度出发我觉得受到的保障更多一些。 灵活就业人员缴费每年都是上年度的社平工资公布以后开始核定。 大概是7月份到11月份左右 每年大概是这么个时间点 如果是无雇工的个体工商户和非全日制的用工,可以选择性缴纳 可以按单位缴,也可以按灵活就业人员缴纳。 如果是其他人员,那基本上不存在选择的问题,职工就应该以单位为核定单位缴纳社会保险,灵活就业人员可以按照灵活就业人员自行缴纳社会保险。 其实不存在选择的问题,如果非要说区别,主要是缴纳的险种不一样,单位必须缴纳5项社会保险,灵活就业人员可以自行选择缴纳,缴不缴是自愿的。
个体工商户缴纳社保主要有三种方式:
1、以个人身份或灵活就业身份缴纳社保;
2、以个体工商户名义缴纳社保;
3、挂靠公司,或找中介及人力资源机构缴纳;
其中,第一种方式是以个人身份缴纳;而第二第三种则是以公司性质为自己或雇员缴纳社保。
目前社保机构对挂靠公司或中介公司缴纳社保是睁只眼闭只眼,但今后若管理严格,这种缴纳方式可能无法实现。
个人缴纳与单位缴纳的区别:
1、缴纳险种区别:选择个人身份或灵活就业身份缴纳,只能为自己缴纳养老保险与医疗保险两个险种,而选择单位缴纳或挂靠代缴方式则五险一金均可缴纳;
具体双方缴纳比例每个地区均各不相同,下图为上海地区的缴纳比例,供参考:
2、缴纳额度区别:
选择个人缴纳可以根据自身情况在社保缴纳上下限基数内选择缴纳基数,假如只是想要增加缴费累计年份的话,按最低基数缴纳即可。
单位缴纳只能按照该员工上年度月平均工资作为基数缴纳(应在社保基数上下限内)。但部分公司也有不论工资多少,均常年按最低基数缴纳的。
下面以最低基数为例,计算上海地区个人缴纳与公司缴纳的金额:
母亲公司性质缴纳:最低基数如下;
具体公司与个人部分各险种比例与金额明细:
即单位缴纳社保,按最低基数计算,个人部分应承担610.30元,单位部分应承担1496.06元,两者总计为2106.36元。
个人身份缴纳:以个人身份缴纳只能缴纳养老保险与医疗保险。且个人部分与公司部分全部由个人承担,因此按最低基数计算,个人总计应缴纳:1690.21元;
计算如下:下图红色框内四个数据相加而得;
342.32+855.80+85.58+406.51=1690.21元
选择挂靠或代缴的优劣:
除了上述以个人身份缴纳,或以个体工商户单位性质缴纳外,还可以选择挂靠或找相关公司代缴。
虽然挂靠或代缴可以省去一些麻烦,但也同样面临一些其他问题。
1、占用资金:挂靠公司为减少工作量,通常会要求挂靠或代缴人员一次性先行缴纳一个季度,半年,甚至一年的社保费用,免得今后每个月催缴。因此对于挂靠人员来说肯定会占用其一定量的资金,造成资金压力。有可能的话应尽量减少先行支付的金额,一般可以谈到三个月以内,当然最好能够谈到每月一缴!
2、缴费基数:选择是挂靠的话,有些挂靠公司基数较高,如想按照最低基数缴纳对方公司可能不同意,担心挂靠会拉低对方公司平均工资。而假如按照该公司高基数缴纳,可能又要面临需要缴纳个税的问题,对于挂靠人员来说会造成额外资金支出;
3、额外费用:即挂靠公司是否会收取各种明目的额外费用,增加挂靠人员缴纳成本;
4、其他问题:比如原先朋友说其挂靠所需缴纳的费用,与挂靠公司计算不同,且对方财务也不认可朋友的计算方法,来回多次导致双方产生矛盾。类似情况也会时有发生需有心理准备!
上述为个人缴纳社保过程中常见的一些问题。其实目前选择以个人身份缴纳,除了只能缴纳两险外,办理流程还是非常方便的。且只要每月按时在绑定的银行卡中留有足够资金,到时会自动扣款,除此之外无需其他操作。当然假如某个月忘了留足够资金,则会导致扣款失败,需要重新办理相关手续。具体如何选择还要看个人!
以上内容供参考!
想要买一份适合自己的医疗险,怎么买呢?
购买保险的策略:基础保+补充保险。基础保险包括城镇居民医保或者是市居民医保,看普通疾病应该没啥问题了,但如果患某种大病,或者耗费特别高的疾病,或者有些疾病用药是自费高昂的的,你需要补充一份大病保险,是对基础保险的查缺补漏。
到此,以上就是小编对于个人保险买什么最好的问题就介绍到这了,希望介绍关于个人保险买什么最好的3点解答对大家有用。
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