大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于生完孩子去社保局怎么报销的问题,于是小编就整理了5个相关介绍生完孩子去社保局怎么报销的解答,让我们一起看看吧。
公司如何给刚生完小孩的员工报销?
生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内,向社会保险经办机构申请办理。
社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15 个工作日内对用人单位提供的资料进行审核,审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位,并由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。
生完宝宝怎么报账?
女职工在怀孕后、流产后或者是计划生育手术前,所在的用人单位或者所在地的街道、镇劳动保障服务站的工作人员,应该将申请报销的材料带到当地的社会劳动保险部门生育保险窗口。经过工作人员验收合格后,出具医疗证明。所在的用人单位或者所在地的街道、镇劳动保障服务站在职工的产假满三十日时,携带申报的材料到当爹社会劳动保险部门生育保险窗口办理待遇结算。申请生育津贴和一次性的营养补助,应该要填写一份《生育保险待遇申请表》并且还要加盖单位的公章,提供夫妻双方的结婚证、独生子女证、出院总结等材料,每月的一日至十日工作日前到市医保中心生育科办理申领手续。
法律依据
《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
生完宝宝后,需要及时报账。首先,要收集医院提供的所有费用清单,包括分娩费用、住院费用、药品费用等。
其次,根据家庭医保或商业保险的情况,核对医疗保险报销比例和限额,以及自付部分。
最后,根据以上信息填写报销单,交给保险公司或医院财务部门进行报销。需要注意的是,不同保险公司的报销流程可能有所不同,建议提前了解清楚。
生完孩子的费用如何报销?
生完孩子报销如下
参保者在分娩或流产后三个月内填好生育保险申报表,并携带下列证件到社保经办部门申领生育保险待遇:(原件及A4纸的复印件),男女双方身份证;结婚证;准生证;出生证或流产或死亡医学证明;
生育费用可以去当地的社保经办机构报销。职工本人或者其所在的单位可以依法向上述机构提出报销的请求,并提交当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明等所需的材料。
产后报销去哪个部门?
生孩子生育保险报销地点,一般在当地的社保局。
生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起,一年内办理报销。但生育保险报销在个别地方会存在一定的差异,建议参考当地的生育保险管理办法,或者登录当地的社保局网站,查看生育保险报销相关的办事指南了解。
生孩子医保报销流程?
住院报销流程:
第一步,把您生孩子所有的资料全部收集。生完孩子的第二个月,就可以把材料交到单位的人事部了。例如,宝妈在8月份生完孩子,10月份把材料汇总上交即可,9月份不用着急,因为9月份可能医院的资料还没有和社保局的资料完成对接,是暂时无法报销的。
第二步,单位给你填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》,所有收据按附处方明细样子粘贴在审批表后,每月1-20日拿到社保局去报销。
第三步,社保将报销款打入单位账户,单位收到钱后,将报销费用发放到个人手中。
生孩子住院的钱,可以实时结算,也可以后期报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。
住院报销比例:
镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元。
二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元。
中药发票附上处方每贴限额1元;镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
男职工陪产假时间:
按规定,女职工生育,若女方未达到晚育年龄,则男方享有3天陪产假;如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的,产假期间给予男方看护陪产假10天,且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。
扩展资料:
宝妈报销所需资料:
1、宝妈本人的长春市社会保障卡。
2、长春市生育服务证(红色的,通过街道发)。
3、孩子的出生证,学名是出生医学证明。
4、医院的医学诊断证明书(出院时医院给,没有的话可以到医院补)。
5、医院的原始收费凭证。
6、医院的医疗费用明细单、处方。每张收费单据上写着中药、西药类的,一定要有医院的药品明细单,没有单子是不能报销的,金额也必须完全一样,差一分钱都不行。
到此,以上就是小编对于生完孩子去社保局怎么报销的问题就介绍到这了,希望介绍关于生完孩子去社保局怎么报销的5点解答对大家有用。
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