大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于辞职了社保可以退吗的问题,于是小编就整理了3个相关介绍辞职了社保可以退吗的解答,让我们一起看看吧。
员工离职了,社保退不掉怎么办?
员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以。
劳动者自行办理社保转移的流程
1、参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印。
2、劳动者拿着以上资料到目前缴费的社保管理机构申请办理社会保险关系转入,对符合转移接续条件的,由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务。
3、在新参保的社保局收到社保关系转移申请和参保资金到账后的十五个工作日内办理好有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
社保确实关乎生育、养老、工伤等方面的问题,所以在离职后如何处理好社保问题是每个劳动者应该了解。同时,劳动者知道和清楚如何转移社保,那么社保缴纳则不再成为选择就业的限制条件,也能更好地保障属于自己的劳动权益。
扩展资料:
社保转移注意事项
1、已领取退休金的社保不能再转
目前能随职工转移的只有养老保险、失业保险,无论是国家还是省的文件均规定,已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。
2、前期准备:查询社保有无欠费
目前社保转出地在打印社保缴费凭证前,都要求检查有无欠缴社保费,如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务。因而,职工最好在平时就应注意单位是否按时、足额缴社保,免得离职后发现欠缴再去催缴的麻烦。
3、社保关系转移没有“有效期”
多年前在外地工作时买的社保,如果不转过来,会否过了有效期?人社部门表示,只要在退休前合并转来就行。缴费凭证最好是申请办理时再去打印,特别是涉及省外参保地,因为参保地地址可能会变动,会给后期联络造成不便。
转移社保关系时,在各地的参保缴费年限就可以合并计算,个人账户储存额也将累计计算。
用人单位怎样在网上退离职员工的社保?
一般流程是
1,登陆当地社会保障网,需要数字证书。
2,进入企业办事菜单。
3,先办理员工退工备案。
4,办理社保终止。企业只办理终止手续,不需要转移。
等社保部门审核。
5,在规定的工作日内可看到结果。审核通过,可打印退工证明,存档。
其中一联给员工本人。
个人可以去社保局办退工吗?
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主您好,这个问题是这样的,如果说你参加了社保,那么不想交纳社保了,是没有必要去社保局进行退出的。因为如果说你没有到达法定退休年龄,那么你想退出个人所交纳的社保的费用,也是没有办法来进行退出的。所以说只能够选择正常的参保,自己的养老保险,或者把自己养老保险的关系,转移到新的工作单位继续参保。
只要是你跟原工作单位解除劳动合同关系之后,那么你的个人社保都是可以由原工作单位正常的转移出来。转移出来之后,那么你的社保关系就可以正常的进行参保,比方说你可以按照灵活就业的形式来进行正常参保,或者说按照企业在职职工的形式也可以进行正常参保,那么之前的累计缴费年限都是可以正常计算的。
所以说没有到达法定退休年龄是不能够退保的,即便是将来到达法定退休年龄退保,那么也依然只能够退还你个人账户部分的费用,也就是相当于你交费总额的1/3左右,剩余的2/3是进入到统筹账户当中去,那么这个统筹账户当中的费用是没有办法退换的,所以说退保这样的做法对于自己来说是不合适的,尽量我们还是要满足15年的交费,那么将来就可以享受基本养老金的待遇了。
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到此,以上就是小编对于辞职了社保可以退吗的问题就介绍到这了,希望介绍关于辞职了社保可以退吗的3点解答对大家有用。
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