编制内的为什么查不到养老金 编制内的为什么查不到养老金知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于编制内的为什么查不到养老金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍编制内的为什么查不到养老金的解答，让我们一起看看吧。

事业单位养老金系统怎么查不到企业养老金合并的缴费情况？

这是正常现象。因为事业单位的养老保险与社会及企业养老保险分属两个系统，且这部分的缴费没有被纳入手机的查询系统，所以查不到。

但你的四险一金（工伤、失业、生育、医疗、公积金）这些是属于社会保险，且与手机APP数据相联，就能查到。你是事业单位，养老金和职业年金是在市级或省级“机关事业单位养老金统筹处”，需要到当地的社保中心的““机关事业单位养老金”专门窗口查询并可以免费打印。

事业单位上班没有编制有退休金吗？

有，只能办理企业合同制工人性质退休，享受企业职工退休金待遇。事业单位编制有限，因工作需要招聘的编外人员，一般都会与其签订编外聘用制合同，或者委托劳务派遣公司与其签订劳务派遣合同，以解决本单位人员不足又合乎劳动法规定的劳动关系，为这些编外人员交纳企业职工社会保险。

这些人退休时只能以企业职工身份退休，享受企业退休职工待遇，不满15年的可一次性算清，也可交满15年再办退休。

事业单位上班时没有编制，那就是临时雇用人员了，也叫临时工。那就不能象正式干部、合同制干部、全民固定工、全民合同工那些在编的、工资列入财政预算，按月缴纳养老金，财政给予配套补贴的人员一样，到人社局办理退休手续，领取机关事业单位人员的养老金了。

只能按自已的户籍，按城镇居民或农民的养老保险政策规定，按年或按月缴纳养老保险，60岁后领取居民或农民的养老金。

事业单位上班没有编制有退休金的，因为事业单位帮员工买了社保，只要事业单位帮员工购买的社保15天以上，这个没有编制的员工就可以退休的了，到了合法的退休年龄就可以退休的了，现在可以退休，真的是一件非常开心的事情了不管在事业单位还是在企业

有没有编制无所谓，只要是每月按时缴纳社保基金，你就可以在国家规定的法定年龄段办理正式退休手续的。我们国家规定男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，女干部年满五十五周岁就可以办理退休手续的。所以你在事业单位工作应该不会没有退休金的。

事业编认定工龄没有劳动合同怎么办？

不一定要合同。

不是必须有劳动合同才能计算工龄的，工龄是从劳动者入职该公司的那一天开始计算的。一般员工在入职公司时，公司都会给员工签一份入职登记表，该入职登记表上注明了入职该公司的日期;如果员工的厂牌上有写明入职日期，也是可以计算工龄的。

《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章 关于工龄的规定

第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。

第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。但有下列情况之一者，不在此限：

工龄认定不需要劳动合同。只要是可以证明自己在单位工作的都可以用于工龄认定，比如说工资支付记录、社保缴纳记录等。办理工龄认定还需要以下的材料：

1、本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;

2、原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。

到此，以上就是小编对于编制内的为什么查不到养老金的问题就介绍到这了，希望介绍关于编制内的为什么查不到养老金的3点解答对大家有用。