年金险可以断交吗 年金险可以断交吗怎么续保

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于年金险可以断交吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍年金险可以断交吗的解答，让我们一起看看吧。

企业年金怎么续交？

企业年金交费期间断交后当然是可以随时续交的。我国的企业年金是从2014年10月份开始建立的，是另一个补充性养老保险办法。实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，在职期间按月按照一定比例进行交费，建立专门的年金帐户，退休后按月按照计发月数发放，直到领取完了为止，专款专用。

也就是说，企业年金是没有交费年限多少限制的，可以交，也可以不交，可以停交，也可以续交，实行不交不得，少交少得，多交多得，长交多得的政策。可见，当然是可以续交的。

公司年金取消了还能再交吗？

公司年金取消了还能再交的。根据国家企业年金管理办法的相关规定，每个企业根据本单位的具体情况，制定自己企业年金管理方案，按照企业的管理办法，为个人缴纳企业年金。

如果个人调动到其他单位，而该单位不交纳企业年金的话，那么此人的个人企业年金就中断了，如果以后企业有开始缴纳企业年金的，那么个人企业年金余额可以延续的。

企业年金中途断交怎么办？

企业年金交费期间断交后当然是可以随时续交的。我国的企业年金是从2014年10月份开始建立的，是另一个补充性养老保险办法。实行自主自愿的原则，由单位和个人共同承担，在职期间按月按照一定比例进行交费，建立专门的年金帐户，退休后按月按照计发月数发放，直到领取完了为止，专款专用。

也就是说，企业年金是没有交费年限多少限制的，可以交，也可以不交，可以停交，也可以续交，实行不交不得，少交少得，多交多得，长交多得的政策。可见，当然是可以续交的。

职业年金断交了怎么办？

机关事业单位离职后，职业年金断交，如果新单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移，新单位没有实行职业年金或企业年金制度或辞职后成为灵活就业者，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理，退休时才能领取。

提醒机关事业单位离职人员，别忘了一件大事，那就是职业年金补记。参保人员办理了正式辞职手续离开机关事业单位，如果在2014年10月1日之前有机关事业单位工作经历，就有机会补记职业年金，补记职业年金将计入年金个人账户。

如果断交了职业年金的话，那我们就必须在下一次缴纳职业年金之前，和人社、税务等相关部门说明情况，说明为什么会出现断缴职业年金的原因，并请求人社和税务部门给单位发送补缴条目，以便在下一次单位缴纳职业年金时，可以把断缴的职业年金补缴进去。

职业年金肯定是不能断交的，也就不存在断交了怎么办的问题了。我国的职业年金是在机关事业单位在职员工中建立的补充性养老保险办法，实行强制性质，按月按比例及时足额予以交纳，由单位和个人共同承担。

也就是说，机关事业单位员工的职业年金应交尽交必交，一般都会在发放当月工资时予以扣除，而机关事业单位是由国家财政保障开支的。可见，当然是不会断交职业年金的。

职业年金断缴有什么影响？

职业年金肯定是不能断交的，也就不存在断交了怎么办的问题了。我国的职业年金是在机关事业单位在职员工中建立的补充性养老保险办法，实行强制性质，按月按比例及时足额予以交纳，由单位和个人共同承担。

也就是说，机关事业单位员工的职业年金应交尽交必交，一般都会在发放当月工资时予以扣除，而机关事业单位是由国家财政保障开支的。可见，当然是不会断交职业年金一一的。

到此，以上就是小编对于年金险可以断交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于年金险可以断交吗的5点解答对大家有用。