大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于蓝海银行倒闭怎么办的问题,于是小编就整理了2个相关介绍蓝海银行倒闭怎么办的解答,让我们一起看看吧。
辽阳银行和锦州银行哪个资金雄厚?
辽阳银行总资产1359亿元,是由辽阳城市信用联社组建而成。锦州银行总资产8254.58亿元,是香港上巿的银行,证券代码0416.是由金融租赁公司发起成立的,表面上看锦州银行实力強。
今年的教育培训机构该怎样自救?
疫情何时结束依然未知,超40万家线下教培机构暂停教学, 教培机构线上急“安家”,但对于教培行业来说,除了需要配合国家保质保量完成疫情防控部署外,经营也面临巨大挑战。
对教培机构的五大影响
停课
停课,是线下教培机构不可挽回的必然结果。如今,教培机构的从业者,更担心的是疫情会持续多久?以及什么时候才能复课?
退费
“新冠肺炎”疫情来了,教培机构面临的第一个难题就是:退费。如果教培机构除了预收款,没有其它的现金流,那么很有可能会因为大量的退费,直接资金链断裂。
春招
短期线下培训业态春招停滞,中小企业存在陷入现金流断裂风险。此次疫情爆发正值线下培训春季招生阶段,且由于市场情绪所致,后续恢复运营或不如常规状态,运营成本又相对刚性,加上潜在的退费挤兑行为,都将加剧线下培训机构现金流断裂风险。
没有营业,仍有成本
除了停课、退费、春招、竞争,教师薪酬、房租场地、管理费用等成本开支,也是众多教培机构负责人的压力
在线教育的冲击
教培机构主要面临三方面的竞争:全国性教培巨头的竞争、在线教育企业的竞争、“老师办班”的竞争。
️为什么会有这样的预判呢?
很多教培机构都是“今天”用“明天”的钱,把学校预付费当做真正可用资金,提前投入到校区营销、运营中;还有的机构为了快速扩展,拿钱去开分校;甚至还有拿着钱去投资,在这种情况下,课程消费往往都跟不上学校开支,资金链非常不稳,一遇事情就直接崩盘了。
重大疫情来临,学生是不容忽视的群体,对传统教育本身就是一个冲击,特别是对线下培训、补习班影响最大,即便疫情过后,家长也不会愿意孩子去参加那种一下50多人,甚至100来人的补习班,当然也有人会说,可以小班教学,但那不适用所有人,也就不是机会,线上教育的优势在于普惠,会迎来增长期。
尤其是线下机构,未来几个月可能面对着现有学员退费、新招学员困难、收入减少、停课期间工作人员薪资如何发放、转型线上等诸多问题。
如何活下去,是首要问题。
‼️针对新冠疫情,给教培机构、教师三个建议:
第一个建议,互助合作,先活下来
校长们应该更好的利用现在互联网技术实现线下到线上的转变,有实力的机构可以自己建立线上教务场景,没有实力的中小机构可以跟在线平台合作一起共渡难关。
第二个建议,制定招生计划
学生是培训机构的根本,没有学生一切都是空谈。2020年教培机构首先要布局在线教学平台,实现教学场景还原,线上宣传渠道,老生如何沟通转换线上教学,如何招募新生,如何制定线上课程的客单价,建议比线下客单价低。
第三个建议,不等不靠,诚信经营
在成本不断上涨的今天,个别教培机构受利益驱使,缺乏诚信,在招生宣传时进行虚假宣传,忽悠消费者。
一旦事情败露,学员就会纷纷要求退费赔偿,甚至闹得满城风雨,教培机构名誉受损后,才是举步维艰,真正的回天乏力!
受疫情影响,今年的校外教育培训机构前景不明朗、不乐观,目前根本看不到一丝丝的光亮!
疫情尚未彻底控制住,很多教育机构从业者进退两难,心有不甘!都好像在菜板上等候着手起刀落的那一下酸爽,又有如在油锅里面忍受着熏蒸和煎熬…反正就是怎么也不得劲儿!具体原因就不想多说了,无外乎房租、人工成本、固定开销,运营成本和其他沉没成本的巨大多重资金压力导致的,说到“自救”那么我就从三个现实客观角度提出几点诚恳建议供参考!
要想走出成功实现“自救”,那么我们首先应该审视自己的主要需要援救的方面有哪些?我总结主要面临需要援救的无外乎就是三大方面:一是差钱;二是差事儿;三是又差钱又差事儿!
首先如果说您做教育以来一直都是又差钱又差事儿,每月都是入不敷出,四处筹措资金,招生效果也不好,上到教育口,下到家长群,一直都身心俱疲,那么我建议借着这个疫情事件,不要恋战,赶紧撤吧,红利期已过,这行不适合您,转战他处碰碰运气!
其次,如果您财大气粗,就是有点差事儿,那么我建议再挺挺,再等等,等待至暗的岁月悄然过去,依靠着雄厚的资金实力,积极推广营销,收割兼并一批因资金链断裂,但是生源较好的成熟教育培训机构,假以时日,会有触底反弹的转机!以后教育机构也会彻底洗牌成二八现象,兼并重组是必然趋势!
最后,如果教育资源广泛,人脉圈层深厚,品牌价值较高,那么就因为暂时的资金短缺导致的运营困难而放弃的话,就未免有些太可惜了,毕竟钱能够解决的问题还都不是什么大问题,利用现有人脉圈层资源,拓展思路,增进合作,适时考虑融资配股策略,也许危机就会转变成了商机!
以上就是作为过来人的几点拙见,希望可以帮到更多的朋友!欢迎各位朋友随时交流沟通,感谢您的关注、评论、点赞和转发🙏
不是今年怎么自救,二十从今年之后需要如何调整机构布局与竞争格局,我们自己就是做教育的。虽然有一些冲击,但对我们的冲击并不是很大。还是跟过去打下的坚实基础有关,现在我们开课依然场场爆满,受规模的限制,我们每次开课都再往下刷人,报完了都报不上。根据我们自己的发展情况给大家同行几个建议:
1,客户价值,产品价值是核心关键,产品和客户的价值过硬的话,铁粉才稳定才不会受太大的波动,不管遇到什么,实现客户价值,产品价值,员工价值是关键,做教育的发心利他很关键。这也是我们成功其中的一个关键。
2,企业平台化,企业结构做好分权分利分则分风险,不然遇到一点外力都会对企业有很大的伤害,因为全公司就老板操心其他人都不操心。所以做老板的得学会搭建平台,让全体员工都操心,上下同欲,都享受这个平台成功的成果,同时也承担这个平台失败的风险,这是一个关键,企业布局结构稳定才能抗风险,这也是我们成功的一个关键。
3,灵活多变,核心原则不能变。运作手法上可以多元化不断去优化,但优化的核心不能变,核心就是每次优化都是为了最大化的利他,实现产品价值,客户价值,员工价值,社会价值,这是不能改变的,围绕利他的核心去不断优化改革才能赢得支持,这个点跟老板的格局有直接的关系,知易行难。
4,线上线下互动,这一点我们也是疫情中得到启示,过去我们专注线下,一直有想法做线上,但线下做得比较火,一直没时间搭建线上,这次疫情挺好,让我们腾出时间搭建了线上,因为有线下得积累,所以启动线上也不错。未来再继续优化线上线下的互动结构,可以更大的实现客户价值和员工价值。
到此,以上就是小编对于蓝海银行倒闭怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于蓝海银行倒闭怎么办的2点解答对大家有用。
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