企业年金辞职能取吗 企业年金辞职能取吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业年金辞职能取吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍企业年金辞职能取吗的解答，让我们一起看看吧。

企业年金辞职后可以提取吗？

不可以，有年金的单位一定是好的单位，年金中个人与单位的缴款比例不同，工龄越多单位的缴存比例越高，而且年金有理财专家为你理财，收益还是不错的，不像住房公积金那样只能拿活期利息，所以还是要珍惜有年金的工作单位，虽然退休时总金额没有住房公积金高，但也是一笔不错的收入，可惜我是女同志，55岁就退休了，2015年退休，年金十几万，住房公积金二十几万，我先生今年年底退休，估计总额超过六十万。

不可以的。

企业年金是作为养老保险的一种补充保险，只能个人办理了退休手续以后才能领取的，所以辞职是不能领取企业年金的，你辞职了可以把你的个人企业年金办理托管就可以了，等到退休以后在按月领取企业年金。

企业年金职工个人辞职后当然是不可以提取的。我们知道，企业年金制度是从2014年10月份开始实施的，依法有两种领取方式方法。

一个是因为本人出国定居或者是移居国外，以及用于购买商业性养老保险，可以一次性全部或部分提取出来。

另一个就是个人办理退休后，按照计发月数，以固定金额的形式按月发放，直到领取完毕了为止。可见，企业单位的职工，因为个人原因辞职了，当然是不符合提取企业年金条件的。

不可以

辞职了企业年金不可以取出来，企业年金的领取只能在以下三个条件才可以领取：

退休；

出国定居；

死亡；

辞职只能按比例归属到你新单位的企业年金计划里，不能领取，如果新单位没有企业年金，只能在以前公司做转保留，满足这三个条件

一般情况下离职，年金只能转移到新单位，或在原单位封存，不能领取。

　　根据《企业年金试行办法》(劳社部令第20号)企业年金的领取条件目前只有：1、退休；2、出国定居；3、死亡(由受益人领取)。

　　离职的企业年金2种处理方式：1、若新的企业有企业年金，则转移个人账户下已归属权益部分。2、若新的企业没有企业年金，则转为保留账户在原受托人处继续管理(管理费自行承担)。

辞职了企业年金如何领取？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，辞职了企业年金如何领取？那么辞职以后企业年金是没有办法领取的，他跟我们的住房公积金是不一样的，我们的住房公积金在没有住房公积金贷款的前提条件下，辞职以后是可以正常一次性提取完成住房公积金的余额。但是我们的企业年金即便是你交了很多年，可能会有一定的余额，但是因为你离开工作单位以后就不会再继续缴纳你的企业年金，这个时候其实也不能够一次性提取余额。

你只能够找到新的工作单位，并且新工作单位，如果说继续参保企业年金，那么你就可以将你的企业年金的关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了，如果说你将来没有找到新的工作单位参保这个企业年金，那么对于你来说这个企业年金的个人账户永远是你自己的，他会按照一定的投资理财的利率来计算你的个人账户的利率，然后当你到达法定退休年龄之后，就可以一次性提取了。

所以说并不是说自己辞职以后，就可以提取企业年金，企业年金就相当于是补充性养老金的待遇，它只能够等到法定退休年龄之后才能够正常的提取，在提取的过程中，如果说你交的这个企业年金比较多，可以选择按月领取，也可以选择一次性领取。

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到此，以上就是小编对于企业年金辞职能取吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业年金辞职能取吗的2点解答对大家有用。